Як збільшилась мінімальна заробітна плата з 2026 року?

Відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України на 2026 рік», з 1 січня 2026 року встановлено нові розміри мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму.

Яка мінімальна зарплата в Україні у 2026 році?

З 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить:

• 8647 грн — у місячному розмірі.

• 52 грн — у погодинному розмірі.

Важливий нюанс: у 2026 році «мінімальна зарплата» як розрахункова величина для окремих виплат за рішеннями суду застосовується в розмірі прожиткового мінімуму, визначеного в Законі про Держбюджет (див. примітку у статті 8).

Який прожитковий мінімум в Україні у 2026 році?

З 1 січня 2026 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць становить 3209 грн. Для основних соціальних і демографічних груп:

• для дітей до 6 років — 2817 грн;

• для дітей від 6 до 18 років — 3512 грн;

• для працездатних осіб — 3328 грн;

• для осіб, які втратили працездатність — 2595 грн;

Окремо в Законі визначено, що показник для розрахунку базових посадових окладів суддів/прокурорів та окремих категорій працівників державних органів застосовується на рівні, встановленому для відповідного органу станом на 31.12.2025 (без єдиного фіксованого числа). Також передбачено спеціальний показник 1600 грн для визначення розміру доплати за проживання на територіях радіоактивного забруднення за рішеннями суду.

Які зміни у зарплаті бюджетників у 2026 році?

У 2026 році розмір заробітної плати (грошового забезпечення) працівників бюджетної сфери та державних органів може змінюватися виключно в межах бюджетних призначень на оплату праці, передбачених у держбюджеті. Це означає: навіть якщо окремі надбавки/премії передбачені профільними актами, фактичне підвищення можливе лише тоді, коли під це є фінансування в кошторисі.

Що змінюється через мінімальну зарплату у 2026 році?

Мінімальна зарплата — це «база» для багатьох розрахунків, тому її зростання/фіксація автоматично впливає на ліміти, внески та штрафи.

ЄСВ у 2026 році: мінімальний внесок і максимальна база

• Мінімальний ЄСВ за місяць (22% від мінімальної зарплати): 1 902,34 грн. Це мінімум, який часто орієнтирно застосовують для доходів/бази, що не перевищують мінзарплату (залежно від статусу платника та конкретної ситуації).

• Максимальна величина бази нарахування ЄСВ у 2026 році для більшості застрахованих осіб встановлена на рівні 20 мінімальних зарплат: 172 940 грн на місяць.

• Відповідно, максимальний ЄСВ на місяць (22% від 172 940 грн) становить 38 046,80 грн.

Примітка: для доходів у вигляді грошового забезпечення/винагород, нарахованих військовослужбовцям, поліцейським та особам рядового і начальницького складу, максимальна база у 2026 році встановлена на рівні 15 мінімальних зарплат.

Індексація зарплати

Закон про Держбюджет на 2026 рік містить окреме правило: індекс споживчих цін для індексації грошових доходів населення обчислюється наростаючим підсумком з січня 2026 року, який приймається за 1 (100%), а сума індексації, що склалася у грудні 2025 року, у січні 2026 року не нараховується.

• Індексація зарплати — детально

Місцеві податки/збори та інші платежі

Розмір мінімальної зарплати може впливати на окремі розрахункові показники (залежно від конкретного податку/збору та рішення місцевої ради), а також на граничні пороги/ставки в окремих випадках. Для точного висновку потрібна прив’язка до конкретного платежу та місцевої громади.

Розміри трудових фінансових штрафів (ст. 265 КЗпП)

Стаття 265 КЗпП встановлює фінансові санкції у прив’язці до мінімальної заробітної плати (на момент виявлення порушення). Для розуміння порядку цифр у 2026 році (за мінзарплати 8647 грн) типові суми такі:

• 86 470 грн — за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (10 мінімальних зарплат) — за кожного працівника. Для роботодавців на єдиному податку 1–3 груп у цій ситуації застосовується попередження. Норма: ст. 265 КЗпП

• 25 941 грн — за порушення строків виплати зарплати більш як за один місяць або виплату не в повному обсязі (3 мінімальні зарплати).

• 17 294 грн — за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці (2 мінімальні зарплати).

Всі базові показники (мінзарплата, прожитковий мінімум, окремі правила індексації та ліміти для ЄСВ у 2026 році) наведені у Законі України «Про Державний бюджет України на 2026 рік».