Callback
  • Від місця на ринку до магазину

  • -

  • Від магазину до торговельної мережі

  • -

  • Від торгівлі до виробництва

Стратегія розвитку: як управляти 10-тьма магазинами одночасно?

26.01.2024 17:40
Наталія Митрошина
Наталія Митрошина

Автор і аналітик контенту з автоматизації торгівлі

Стратегія розвитку Торгсофт

У сучасному бізнес-ландшафті успішні підприємці дотримуються принципу диверсифікації своїх доходів, не обмежуючи свою діяльність одним напрямком. Маючи кілька джерел доходу, компанія стає стійкішою до економічних коливань.

Управління, приміром, десятьма магазинами одночасно є цілком посильним завданням, але воно вимагає від підприємця високого рівня організації, планування та делегування повноважень. 

Вирішальним у цьому процесі є створення такої системи управління, яка дозволить кожній точці бути автономною і приносити максимальний дохід з мінімальною участю власника. Ця концепція знайшла відображення у багатьох сферах бізнесу.

Приклад реалізації “концепції 10 магазинів”

Проаналізуємо досвід одного з підприємців, аудитора системи ISO 9000 — міжнародного стандарту управління якістю, що стосується виробництва, надання послуг і загальної організації роботи. Власники бізнесів, що впровадили ці стандарти, зобов'язані забезпечувати високу якість своїх товарів та послуг, що відповідають глобальним вимогам, тим самим знижуючи потребу в додаткових перевірках. 

Крім сертифікації продукту, концепція ЄС зобов’язує компанії застосовувати системи менеджменту як гарантію стабільності якості вироблених продуктів і наданих послуг.

Використовуючи принципи ISO 9000, цей підприємець успішно розширив свій бізнес до десяти різноманітних магазинів, включно з консалтинговою фірмою, магазинами скейтбордів та велосипедів, ломбардом, музичним магазином, інтернет-торгівлею та іншими.

Завдяки стандарту ISO він мінімізував свою безпосередню участь в управлінні кожним з цих напрямків, отримуючи при цьому значний прибуток і можливість вивільнити час на саморозвиток і вдосконалення бізнес-стратегій.

Ключові поради для розвитку бізнесу

Використання стандарту ISO 9000 у підприємницькій діяльності — це гарний приклад того, як можна розвивати й масштабувати свій бізнес, забезпечуючи високу якість продукції.  

Проте розглянемо детально базові стратегії підприємства, які допоможуть власникам вдосконалювати наявний бізнес і підвищити рівень прибутковості.

1. Розробіть стійку бізнес-модель

Переконайтеся, що ваша бізнес-модель адаптована під зростання. Це означає, потрібно розробити такі стандарти процесів, які можна було б легко реалізувати в нових локаціях і в нових умовах.

Наприклад, запровадження франшизної моделі, як це зробила мережа кафе Starbucks, дозволяє швидко масштабувати бізнес з використанням інвестицій та досвіду франчайзі.

2. Впроваджуйте технології

Автоматизуйте процеси за допомогою сучасних технологій, включаючи системи управління запасами, CRM (Customer Relationship Management) та POS (Point of Sale) системи. Це допоможе знизити помилки та підвищити ефективність.

Наприклад автоматизація обліку в магазині сприяє швидкому впорядкуванню роботи на всіх точках, якісно вести управління запасами, контролювати процеси з будь-якого місця. А використання системи управління відносинами з клієнтами (CRM) дозволяє торговельній мережі збирати дані про клієнтів та формувати історію їх покупок, планувати маркетингові активності й надавати персоналізовані пропозиції. 

Усе це сприяє кращому користувацькому досвіду й збільшенню лояльності покупців. 

3. Зосередьтеся на кадровому менеджменті

Важливо наймати співробітників, які є ініціативними та бажають навчатися. Мотивація персоналу є запорукою успіху. Розвивайте лідерські якості у своїх продавців, впроваджуйте програми мотивації та винагород працівників. Делегуйте обов'язки співробітників та контролюйте їх виконання з допомогою автоматизованої програми. 

У Торгсофт можна налаштувати систему оплат й мотивації для кожного продавця: програма сама розраховує зарплату продавцям, понаднормові, погодинну оплату, нараховує відсоток від проданого товару, зв'язує продажі конкретних товарів з продавцем і багато інших функцій. 

4. Створіть стабільну логістичну систему

Оптимізуйте ланцюг постачання, щоб забезпечити безперебійну роботу складу та своєчасну доставку товарів у кожен магазин. 

Орієнтуйсь на світових лідерів. Подивіться, як Amazon використовує логістичні центри з автоматизованими системами сортування, щоб мінімізувати час обробки замовлень та витрати на доставку.

У цьому питання також стане в пригоді програма обліку. У ній можна відстежувати весь життєвий цикл товару та його шлях від постачальника або виробника до споживача; бачити актуальну ситуацію на складі; контролювати постачання й ціни, щоб уникнути дефіциту або надлишку товару у магазинах; коригувати замовлення партій продукції напередодні спаду чи підвищення попиту тощо. 

Усе це допоможе уникнути затримок й проблем з доставкою та покращити логістику. 

5. Моніторинг та аналіз даних

Аналізуйте маркетингові дані для прийняття рішень. Регулярно перевіряйте продажі, запаси та показники задоволеності клієнтів, щоб швидко реагувати на зміни в попиті та покращувати операційну діяльність. 

Наприклад, Zara аналізує дані про продажі в реальному часі, щоб швидко виявляти тенденції моди та адаптувати виробництво й товарні запаси в магазинах. 

Завдяки детальним звітам торгівлі, які є в програмі обліку Торгсофт, можна проаналізувати дані за конкретний період. Різні фінансові звіти допомагають підприємцю побачити загальну картину справ у бізнесі: рівень продажів, витрат, запасів товару, чи правильно ведуться розрахунки із постачальниками та партнерами, яку встановити націнку на товари, які суми собівартості реалізацій повернень, знижок. Який оборот, прибуток, рентабельність та інше.

6. Розширюйте мережу обережно

Плануйте своє масштабування, аналізуючи ринок та забезпечуючи фінансову стабільність перед відкриттям нових магазинів. 

Наприклад, перед входом на новий ринок H&M проводить детальне дослідження місцевих уподобань, попит, конкурентне середовище. Ці дані допоможуть досягти поставлених цілей без збитків. 

7. Піклуйтеся про клієнтський сервіс

Забезпечуйте високий рівень обслуговування клієнтів у кожному магазині. Вдосконалення клієнтського сервісу може стати вашою конкурентною перевагою.

Американська мережа люксових універмагів чоловічого одягу Nordstrom відома високим рівнем обслуговування клієнтів, у що входить персоналізований підхід до кожного відвідувача та гнучку політику повернення товарів.

8. Досліджуйте ринок і тенденції у торгівлі 

Регулярно проводьте маркетингові дослідження. Глибоке розуміння потреб ринку дозволяє бути на крок попереду конкурентів, пропонувати товари та послуги, які будуть високо цінуватися споживачами. Будьте першим, хто запропонує ті чи інші послуги в вашому місті. Для цього використовуйте сучасні маркетингові методи, такі як А/В тестування аудиторії, порівняльний маркетинговий аналіз конкурентів та інші стратегії розвитку підприємства. 

Так, у програмі Торгсофт ABC і XYZ аналізи дозволяють проаналізувати асортимент магазину та визначити залежно від обсягу й рівномірності продажів, які товари повинні бути в достатній кількості, а які можна вилучити з обігу.

9. Постійно навчайтеся та адаптуйтеся

Будьте відкриті до нових ідей та постійно шукайте можливості для інновацій у вашому бізнесі. Так, відома американська компанія Netflix постійно адаптує свою стратегію контенту на основі аналізу переглядів та вподобань користувачів, що дозволяє компанії залишатися лідером у галузі стримінгових послуг.

Зосередження на розумінні й задоволенні потреб споживачів, розвиток співробітників, автоматизація процесів обліку й впровадження систем управління якістю є фундаментом для стійкого зросту бізнесу та його розширення.


Програма обліку товару | Торгсофт



Facebook Instagram YouTube Twitter Google News Apple Podcast SounCloud

Дмитро
20-03-2019 в 13:56:29
Поки що магазин лише три, але на цьому зупинятись не планую. Надіюсь на цифрі в 10 не зупинюсь))
Лариса
03-04-2019 в 11:00:46
Про партнёров в бизнесе, кроме того, что это тормозит развитие, это огромная опасность быть обманутым. У нас именно так и получилось, к сожалению. Причём такое было два раза, а потом ни-ни, теперь работаем одни. А про сотрудников - я бы сказала, что не так важна квалификация, как желание работать и зарабатывать. Некоторые приходят со стопкой дипломов и сертификатов, но даже ручку с пола не поднимут, если это в их обязанности не входит и учиться не хотят. Зачем? У них и так куча курсов за спиной. И наоборот, было такое, что девочка, пришедшая на должность подсобного рабочего дослужилась до заведующей склада. Как ни крути - умение разбираться в людях с первого взгляда очень важное качество для ведения успешного бизнеса.

Додати коментар

Додати коментар
Дякуємо за ваш відгук! Він буде опублікований після перевірки модератором.
Схожі статті