Әскери міндеттілерді брондау: сыни кәсіпорын мәртебесін қалай алуға болады

Соғыс уақытында ел экономикасының тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін негізгі қызметкерлерді сақтау және елдің дамуы үшін маңызды кәсіпорындарды анықтау өте маңызды. Қызметкерлерді брондау — бұл Украинаның экономикасының тұрақтылығын қамтамасыз ету үшін қажетті шара.

Критикалық маңызды кәсіпорын статусы қалай беріледі?

Украинадағы "Мобилизациялық дайындық және мобилизация туралы" заңның 25-бабының 4-тармағына сәйкес, жеке сектордағы кәсіпорындар өз қызметкерлерін брондай алады, егер олар төмендегі үш талапқа сәйкес келсе:

• «Дія Сити» резиденті болу,

• салық, алымдар және төлемдер (кедендік төлемдерден басқа) жылына 1,5 миллион еуродан асатын соманы құрауы тиіс,

• шетел валютасындағы түсім, кредиттер мен несиелерден басқа, есепті салықтық жыл ішінде 32 миллион еуродан асып кетуі тиіс,

• ұйымда әлеуметтік қорғау төлемдері бойынша қарызы болмауы қажет,

• жалақы деңгейі өңірдегі орташа жалақыдан төмен болмауы керек, 2021 жылдың IV тоқсанына сәйкес мемлекеттік статистика деректері бойынша,

• кәсіпорын мемлекеттік меншік объектісі болып табылады, бұл ел экономикасы мен қауіпсіздігі үшін стратегиялық маңызы бар,

• ұлттық экономика үшін маңызы бар немесе аумақтық қауымдастықтардың қажеттіліктерін қанағаттандырады.

Сонымен қатар, кейбір кәсіпорындар, мысалы, отын-энергетикалық кешенде, екі талаптың біріне жауап берсе, критикалық маңызды кәсіпорын ретінде танылуы мүмкін.

Қысқаша айтқанда, «критикалық маңызды кәсіпорындар» тізіміне шетелдік дипломатиялық мекемелер, халықаралық ұйымдар мен қазақстандық және шетелдік үкіметтік емес ұйымдар кіретін болады, олар халықаралық серіктестердің қаражаты есебінен гуманитарлық жобаларды жүзеге асырады.

Кәсіпорынды критикалық маңызды деп тану тәртібі

1. Кәсіпорын өзіне қажетті құжаттармен бірге профильді министрлікке немесе ОДА-ға өтініш береді, оған салықтық есептілік (ең болмағанда біреу) де кіреді:

• салық декларациясының көшірмесі, оны алған бақылаушы органның белгісімен,
• салық декларациясын электронды түрде жіберу туралы қабылдау чегі,
• салық органдарының қабылдаған құжаттар пакетін растау чегі,
• салық декларациясын пошта арқылы жіберу туралы пошта хабарламасы.

2. Профильді министрлік немесе ОДА кәсіпорынның көрсетілген талаптарға сәйкестігін тексереді және оны критикалық маңызды кәсіпорын ретінде анықтайды. Бұл шешімнің көшірмесі Украина Экономика министрлігіне және Қорғаныс күштерінің Бас штабына жіберіледі.

   Маңызды. Әр жылы критикалық маңызды кәсіпорындар өз мәртебесін растауы қажет. Ол үшін өтініш (кез келген формада) мен сәйкестік туралы құжаттарды тиісті органға тапсыруы қажет.

Қызметкерлерді брондау тізімі

Войскови қызметкерлердің брондалуы — кәсіпорындардың үздіксіз жұмысын қамтамасыз ететін маңызды қызметкерлерді әскери міндеттерден уақытша босату.

Брондауға міндетті қызметкерлер:

1. Критикалық маңызды кәсіпорындардың басшылары мен олардың орынбасарлары.

2. ПЭК кәсіпорындары, олардың тізімі Энергетика министрлігімен бекітіледі.

3. Қаржылық көмек, халықаралық техникалық көмек жобаларын жүзеге асырушы халықаралық және қазақстандық үкіметтік емес ұйымдар.

Қазақстан Үкіметінің 2023 жылғы 11 шілдедегі №743 қаулысыменқабылданған шешім бойынша, маңызды кәсіпорын брондауға тек 50%-ға дейін ғана қызметкер ала алады.

Кейбір жағдайларда ұйым қосымша қызметкерлерді брондауға ұсыныс жасай алады. Бірақ мұндай ұсыныс дәлелді болуы тиіс.

Әрбір орган немесе кәсіпорын өзіне қажетті қызметкерлерді таңдап, сол қызметкерлерді тиісті органға ұсыну мүмкіндігіне ие.

Отын-энергетикалық кешендегі қызметкерлердің брондалуы үшін арнайы тізімдер қарастырылған:

• кеншілер,

• электромеханиктер,

• электрмонтерлер,

• энергетика инженерлері,

• технологиялық жабдықтарды жөндейтін слесарлар,

• диспетчерлер,

• энергия тарату компанияларының жұмысшылары,

• тасымалдау жүйесінің операторлары,

• басқару персоналы және басқалар.

Құқықтық заңнама бойынша кейбір кәсіптер мен қызметтерден брондауға болады.

Бұдан басқа, күштік құрылымдардың қызметкерлері де брондауға жатады:

• Украина Қорғаныс министрлігі,

• Ұлттық полиция және ұлттық гвардия,

• Сыртқы барлау қызметі,

• Антикоррупциялық бюро және Экономикалық қауіпсіздік бюросы.

• Шекара қызметі және орындау қызметі.

• ҰҚК және мемлекеттік қорғаныс басқармасы.

Сонымен қатар, 0,75 ставканың жұмыс істейтін ғылыми, ғылыми-педагогикалық және педагогикалық қызметкерлер де брондауға жатады.

Қандай қызметкерлер брондауға жатпайды?

Жақсы себептері бар қызметкерлерді брондау болмайды. Мысалы, денсаулығы нашар отбасылар немесе қызметкерлердің болмауы жағдайларында.

Сондай-ақ, әскери тұрғыдан ерекше дағдылармен жұмыс істейтін қызметкерлер де брондауға жатпайды:

• Танк жүргізушілері,

• Артиллеристер,

• Ракеталық басқару жүйесінің радиотехникалық операторлары,

• Снайперлер.

Қазіргі кезде брондалмайтын қызметкерлер:

• Әскери міндетті емес, 27 жасқа дейінгі азаматтар.

• 35 жасқа дейінгі әскери міндеттілер, жоғары мамандықты қажет етпейді.

• Әскери қызметке жарамсыз тұлғалар.

Қызметкерлерді брондау тәртібі

Алдымен ұйым брондауға қажетті қызметкерлердің тізімін анықтап, өтініш береді.

Ұйым қажетті құжаттармен бірге тиісті органға ұсыныс жасауға тиіс.

Қызметкерлерді брондауға қажетті құжаттар:

• Құжаттардың көшірмелері, ұйымның брондауға құқығын растайтын.

• Ұжымдық жиналыстың хаттамасы мен басшының бұйрығы.

• Жұмысқа қабылдау туралы бұйрық пен жұмыс келісімшартының көшірмесі.

Ұйым қызметкерлерінің брондалғаны туралы шешімді алған соң, барлық қызметкерлерге белгілі бір формада құжат беріледі.

Брондау мерзімін ұзарту

Әдетте қызметкерлерге брондау 6 айға беріледі. Ұйым қызметкерін қайта брондау үшін барлық құжаттарды қайта ұсынуы керек.

Брондаудан босату

Бұл келесі жағдайда орын алады:

• Мерзімнің аяқталуы,

• Ұйымның мобилизациялық міндетті орындауының аяқталуы,

• Ұйымның критикалық маңызды кәсіпорын мәртебесін жоғалтуы,

• Әскери қызметкерді босату.