FOP декреттік демалысқа шығады

Көптеген жұмыс істейтін әйелдер үшін декретке шығу - өте қарапайым процесс: жұмыс орнына еңбекке жарамсыздық қағазын әкеледі, содан кейін үш жылға дейінгі демалысқа шығады. Алайда, егер сіз кәсіпкер болсаңыз және декретке шығуды жоспарласаңыз, бұл жағдай біраз күрделене түседі. Осы мақалада біз сізге декреттік демалысты рәсімдеу кезінде туындауы мүмкін барлық сұрақтарға жауап беруге тырысамыз.

Неден бастау керек?

ЖК декреттік демалысты рәсімдеу процесі жалдамалы жұмысшыдағыдай – еңбекке жарамсыздық қағазын алу арқылы басталады. Жүктіліктің 30-аптасында дәрігер сізге еңбекке жарамсыздық қағазын береді, бұл қағаз демалысқа шығуға мүмкіндік береді және төлемдер есептеу үшін негізгі құжат болып табылады. Демалыс мерзімі – 126 күн (немесе асқынулар болған жағдайда 140 күн).

Еңбекке жарамсыздық қағазын алдым, енді не істеу керек?

Белгілі болғандай, ЖК-лар әлеуметтік төлемдерді өз бетімен төлеуге міндетті. Бұл жағдайда мемлекет ешқандай жеңілдік бермейді, тіпті декретке шыққалы жатсаңыз да. Ең бірінші кезекте төленбеген әлеуметтік төлемдер болса, оларды жабу қажет. Қарыздың бар-жоғын салық төлеушінің электрондық кабинетінде тексеруге болады.

Әлеуметтік қорғау қорына өтініш беру кезінде әлеуметтік төлемдер бойынша қарыздың жоқтығы туралы анықтама қажет. Бұл анықтаманы салық органынан алуға болады. Сондай-ақ, соңғы 12 айда төленген әлеуметтік төлемдер туралы түбіртектерді ұсыну қажет.

Егер өзге міндетті төлемдер бойынша қарыздарыңыз болса, оларды да төлеу керек және қосымша айыппұлдар мен өсімпұлдардың жоқтығына көз жеткізу керек.

Барлық қарыздар төленді, енді не істеу керек?

Декреттік төлемдерді есептеп, әлеуметтік қорғау қорына өтініш беруден бұрын банктен арнайы шот ашу керек. Бұл процедура көп уақытты қажет етпейді, шамамен бес минут. Әлеуметтік төлемдерге арналған 2604 санынан басталатын шот ашу қажет.

Декреттік төлемнің мөлшерін қалай есептеуге болады?

Жүктілік және босану бойынша жәрдемақыны есептеу үшін сізден төленген әлеуметтік төлем сомасы қажет:

1. Жеңілдетілген салық салу жүйесіндегі ЖК үшін бұл, ең алдымен, ең төменгі жалақы сомасы. Егер сіз жоғары сомаға төлем жасаған болсаңыз, оны ескеріңіз.
2. Жалпы салық салу жүйесіндегі ЖК үшін таза кіріс немесе ең төменгі жалақы сомасы есептеледі.
3. Егер сіздің табысыңыз болмаса, ең төменгі жалақы негізге алынады.

Әлеуметтік төлемдерді төлеуге негізделген сома неғұрлым үлкен болса, декреттік төлем мөлшері де соғұрлым үлкен болады.

Енді жәрдемақы мөлшерін есептейік.

Декреттік төлемдерді есептеу формуласы

Декреттік төлемдер мөлшері = Орташа күндік жалақы * Декреттік демалыс күндерінің саны

                     Соңғы 12 айдағы табыс
Орташа күндік жалақы = ---------------------------------------------------------------
                    Есептік кезеңдегі күндер саны

Сондай-ақ, өтініш бермес бұрын, бір күндегі орташа жалақының ең төменгі және ең жоғары шектерін тексеру керек. 2020 жылы ең төменгі сома 155,16 грн, ал ең жоғарысы 2031,70 грн.

Мысалы: ЖК Иванова А.И. 2020 жылдың 22 қаңтарынан 26 мамырына дейін декреттік демалысқа шығады. 2019 жылы ол ең төменгі жалақыдан (4173 грн) әлеуметтік төлемдерді төлеген. Есептеу үшін 2019 жылдың қаңтар айынан желтоқсан айына дейінгі кезеңді аламыз.

2019 жылғы орташа күндік жалақы 137,09 грн құрайды. 2020 жылы бір күнге арналған ең төменгі жалақы 155,16 грн болғандықтан, осы соманы есептеу үшін қолданамыз.

Декреттік төлем мөлшері = 155,16 * 126 күн (декреттік демалыс күндерінің саны) = 19550,16 грн.

Егер ЖК бір жылға толмаса және ең төменгі жалақыдан әлеуметтік төлемдер төлесе, онда 2020 жылға декреттік төлемдерді есептеу үшін ең төменгі орташа күндік жалақы – 155,16 грн алынады.

Егер әлеуметтік төлемдерді ең төменгі жалақыдан жоғары сомадан төлеген болсаңыз, есептеу үшін сол соманы алыңыз.

Декреттік төлем мөлшерін есептедік, енді не істеу керек?

Келесі, бірақ соңғы емес қадам - жергілікті Әлеуметтік қор бөлімшесіне Өтініш-есеп беру тапсыру.

Өтініш-есеппен бірге құжаттар пакетін жинап, тапсыру қажет:

• Еңбекке жарамсыздық қағазының көшірмесі.
• Соңғы жылға, декретке шығу алдындағы айды ескере отырып, әлеуметтік төлемдер төлемдерінің түбіртектері.
• Салық органынан әлеуметтік төлемдер бойынша қарыздың жоқтығы туралы анықтама.
• Банктен 2604 шот ашылғаны туралы үзінді көшірме.

Құжаттарды тапсырғаннан кейін, 10 күн ішінде ақша арнайы шотқа түсуі тиіс (бірақ тәжірибе бойынша бұл процесс бір айдан ұзаққа созылуы мүмкін).

Соңғы қадам - Әлеуметтік қорғау қорына сақтандырылған тұлғаға қаражат төленгені туралы Хабарлама тапсыру. Оны қаражат алынған күннен бастап бір ай ішінде тапсыру қажет.

ЖК ретінде декреттік төлемдерден салық төлеу керек пе?

Жоқ, қажет емес. Декреттік демалысқа шыққан және жүктілік пен босану бойынша жәрдемақы алған кәсіпкер алған қаражаттан ешқандай салық төлеуге міндетті емес: кіріс салығы да, әскери жинақ та, әлеуметтік төлем де қажет емес.

Бірақ шатастырмаңыз! Декреттік демалыс кезінде де өзіңіз үшін әлеуметтік төлемдерді төлеуіңіз керек!