Медициналық анықтама еңбекке жарамсыздық парағын алу үшін негіз бола ала ма?

Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы анықтама аурухана парағын есептеу үшін негіз бола алмайды. Ол тек кәсіпорын қызметкерінің белгілі бір ауруға шалдыққанын және жұмыста болмағанын растай алады.

Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы анықтама дегеніміз не?

Уақытша еңбекке жарамсыздық туралы анықтама — адамның сырқаттанғанын растау үшін дәрігер беретін ресми құжат. Оның негізінде қызметкер жұмыс орнында болмағанын ақтай алады.

Мұндай құжатты беру ережелері мен тәртібі №455 Нұсқаулықта көрсетілген.

Қандай жағдайларда аурухана парағының орнына медициналық анықтама беріледі?

Дәрігер медициналық анықтаманы келесі жағдайларда бере алады:

• қатаң есептегі аурухана парағы бланкілерінің болмауы;

• дәрігерден кеңес алу;

• еңбекке жарамсыздықты белгілеместен тексеруден өту;

• стационарлық бөлімде емделіп жатқан 14 жастан асқан науқасқа күтім жасау.

Анықтама мен аурухана парағының айырмашылығы

Дәрігер науқасты қарап, уақытша еңбекке жарамсыздығын анықтағаннан кейін медициналық анықтама бере алады. Құжат әртүрлі нысанда, оның ішінде еркін түрде де берілуі мүмкін.

Тек медициналық анықтамамен жәрдемақыны қалай алуға болады?

Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы алу үшін анықтаманы міндетті түрде аурухана парағына ауыстыру қажет.

Ол үшін келесі әрекеттерді орындау керек:

• медициналық мекемеге, әсіресе тексеру жүргізген, диагноз қойған және анықтама берген отбасылық дәрігерге жүгіну;

• жеке басын куәландыратын құжат (паспорт) ұсыну;

• аурухана парағын алу.

Парақтың оң жақ жоғарғы бұрышында дәрігер құжаттың белгілі бір нөмірі көрсетілген анықтаманың орнына берілгенін көрсетуі керек. «Берілді» бағанында айырбастау күні қойылады.

Аурухана парағын алғаннан кейін қызметкер жұмыс берушіге жүгініп, ауруханалық төлемнің есептелуін талап етеді.

Жиі қойылатын сұрақтар

Электрондық аурухана парағының бар-жоғын қайдан тексеруге болады?

Электрондық аурухана парағын тексеру үшін Зейнетақы қорының сайтына өтіңіз.

Қосымша жұмыс кезінде уақытша еңбекке жарамсыздық жәрдемақысын есептеу үшін қандай құжат қажет?

Ауруханалық төлемді есептеу үшін жұмыс берушіге аурухана парағының көшірмесін ұсыну қажет.

Уақытша еңбекке жарамсыздық жағдайында материалдық қамтамасыз етуге жүгіну мерзімі қандай?

Жүгіну мерзімі — аурухана парағы аяқталған күннен бастап 12 ай.