Өзіңізге ішінара жұмыссыздық бойынша жәрдемақыны қалай алуға болады

Жақында заң шығарушылар 2020 жылғы 03.06 № 453 тәртібін бекітті, бұл Жеке кәсіпкерлерге (ЖК) ішінара жұмыссыздық жәрдемақысын рәсімдеуге және алуға мүмкіндік береді.

Ішінара жұмыссыздық жәрдемақысын кім ала алады?

Жұмыспен қамту орталығының айтуынша, қаржылай көмек алу үшін кәсіпкерлер келесі критерийлерге сай болуы керек:

• ЖК зейнеткер болмауы тиіс;
• уақытша карантинге байланысты қызметін тоқтатты немесе қысқартты, және осыған байланысты кірістің бір бөлігін немесе барлығын жоғалтты;
• қызметті қысқарту немесе тоқтату күнінен алдыңғы 6 ай үшін өзіне әлеуметтік аударымдарды төледі (мүгедектігі бар ЖК бұл талапқа жатпайды).

Жұмыскерлердің болуы туралы мәселеде жұмыспен қамту орталығының ұстанымы тәртіппен қайшылықта. Жұмыспен қамту орталығы жұмыскерлердің болмауын талап етсе, Тәртіп барлық ЖК-ге, жұмыскерлердің болуына немесе болмауына қарамастан, қаржылық көмек көрсетеді.

Қызметін тоқтатқан күннен бастап ЖК 90 күнтізбелік күн ішінде жәрдемақыға өтініш бере алады.

Материалдық көмектің мөлшері қандай?

ЖК-ге ішінара жұмыссыздық үшін жәрдемақы көлемі әлеуметтік аударымдар базасының ⅔ құрайды. Әлеуметтік аударымдар базасы 2019 жылға арналған № Д5 есеп бойынша әлеуметтік аударымдардың орташа айлық базасына тең.

Егер 2019 жылы әлеуметтік аударымды ең төменгі жалақыдан төлеген болсаңыз, 2782 гривен аласыз (4173 * ⅔). Егер әлеуметтік аударымдарды ең төменгі жалақыдан жоғары сомадан төлесеңіз, үлкенірек көмек алу мүмкіндігі бар, бірақ 2020 жылы ең төменгі жалақыдан артық, яғни 4723 гривеннен артық ала алмайсыз. Жалпы алғанда, сіз 2782-ден 4723 гривенге дейін жәрдемақыға үміткер бола аласыз.

Мүгедектігі бар ЖК өзіне әлеуметтік аударымдарды төлеуден босатылғандықтан, оларға ең төменгі жалақының ⅔ мөлшерінде көмек қарастырылған, алайда қай жылға белгіленгені нақты емес, сондықтан 2019 жыл үшін ең төменгі жалақы негізге алынып, 2782 гривен мөлшерінде жәрдемақы беріледі.

Карантин кезінде қызметін тоқтатып, бұрын қойылған шоттар бойынша кіріс алған ЖК жәрдемақы ала ала ма? Иә, ала алады, өйткені Тәртіпте де, Жұмыспен қамту туралы заңда да тікелей тыйым салынбаған.

Жәрдемақы алу үшін қандай құжаттар қажет?

Ішінара жұмыссыздық жәрдемақысын алу үшін ЖК келесі құжаттарды тапсыруы керек:

1. Өтініш. Ол жұмыспен қамту орталығының директорына еркін түрде жазылады. Өтініш мәтіні келесідей болуы мүмкін: "Украина аумағында коронавирустың таралуына жол бермеу мақсатында Министрлер Кабинеті белгілеген карантин кезінде қызметті тоқтатуға байланысты ішінара жұмыссыздық үшін көмек көрсетуді сұраймын. Мен сақтандырылған тұлға әрі бірыңғай әлеуметтік жарнаның төлеушісі екенімді хабарлаймын."
2. Қызметті тоқтату (қысқарту) күні көрсетілген бұйрықтың көшірмесі.
3. № 453 тәртібінің 2-қосымшасы толтырылуы керек. Онда кәсіпкердің деректері және шот деректері көрсетіледі (2600 кәсіпкерлік немесе жеке шот болуы мүмкін). Қалыпты жұмыс уақытының сағаттар санында жұмыскерлер үшін 40 сағаттық жұмыс аптасы және екі демалыс күні бойынша есептеледі. Сәуірге - 167 сағат, мамырға - 151 сағат. Ішінара жұмыссыздық сағаттарында айдағы жұмыс істемеген күндерді 5 күндік жұмыс аптасын ескере отырып есептеп, 8 сағатқа көбейтесіз.
4. Қызметтің қысқартылған немесе тоқтатылған күнінен алдыңғы 6 ай үшін әлеуметтік аударымдар төлемдері туралы анықтама. Мұндай анықтаманы өзіңіз жасау керек. Онда төлемдер жүзеге асырылған күні, сомасы және төлем тапсырмасының деректемелері көрсетіледі. Егер наурыз және сәуір айлары үшін әлеуметтік аударымдарды төлемеген болсаңыз, оны босатыңыз. Мүгедектігі бар ЖК өзіне әлеуметтік аударымдарды төлеуден босатылғандықтан, бұл анықтаманы тапсырмайды.

Ішінара жұмыссыздық жәрдемақысы табыс салығы мен әскери алымға жатпайды.