Жұмылдырылғандардың орташа жалақысы алынып тасталды

Жақында Украинадағы соғыс басталғаннан кейін, мобилизацияланған жұмысшылар мен аумақтық қорғаныс бөлімдерінің еріктілеріне соғыс жағдайы кезінде, сонымен қатар ерекше кезең аяқталғанға дейін немесе жұмысшының әскери қызметтен босатылуына дейін жұмыс беруші олардың жұмыс орнын, лауазымын және орташа жалақысын сақтауға міндетті болды. Алайда жақында күшіне енген Заң № 2352, 01.07.2022 арқылы еңбек заңнамасына өзгерістер енгізілді.
Заң № 2352 2022 жылдың 19 шілдесінде күшіне енді және ҚРК 119-бабы 3-тармағына өзгерістер енгізді. ҚРК-ден мобилизацияланған жұмысшылар үшін орташа жалақыны сақтау талабы жойылды. Демек, 2022 жылдың 19 шілдесінен бастап жұмысшының тек жұмыс орны мен лауазымы ғана сақталады.
Мобилизацияланған жұмысшының шілде айындағы орташа жалақысын есептегенде, тек 19 шілдеге дейінгі күндер, яғни 1-19 шілде аралығы есепке алынады.
Егер шілде айындағы орташа жалақы ең төменгі жалақыдан аз болса, минималды әлеуметтік сақтандыру жарнасын (ЕСС) толықтыру қажет. Еске саламыз, 2022 жылы ең төменгі жалақы 6500 грн құрайды, ал ЕСС минималды сомасы 1430 грн (6500*22%).

Сондай-ақ, «Әлеуметтік сақтандыруға арналған бірыңғай әлеуметтік жинақтау туралы» Заңның қорытынды ережелеріне сәйкес, соғыс жағдайы кезінде жұмыс берушілер, оның ішінде арнайы 2%-дық ставка бойынша бірыңғай салық төлеушілер, Қарулы Күштерге мобилизацияланған жұмысшылар үшін ЕСС төлеуден босатылады. Дегенмен, егер ЕСС төлемеу туралы шешім қабылданса, онда Бірыңғай есепте ЕСС сомасы есептелуі тиіс.
2022 жылдың тамызынан бастап мобилизацияланған жұмысшыларға ЕСС төлеу және оны Бірыңғай есепте көрсету қажет болмайды, себебі есептеуге негіз болмайды.

Жұмысшы өз келісімшартының өзгеруін жұмыс берушіге хабарлауға міндетті. Егер ол территориялық қорғаныс еріктісі келісімшартын Қарулы Күштермен келісімшартқа алмастырса. Қарулы Күштермен келісімшартқа қол қойылғаннан кейін жұмысшыға орташа жалақы есептелмейді.
Мақала жазылған кезде депутаттар мобилизацияланған жұмысшыларға орташа жалақыны төлеуді қайта бастауға ұсыныс білдірді, сондықтан егер жаңа өзгерістер енгізілсе, біз сізді хабардар етеміз.