Мемлекеттік еңбек қызметі 2021 жылы кімге және не үшін айыппұл салады?

Нені үшін айыппұл салынады

Қанша төлеу қажет

2021 жылдың 1 қаңтарынан бастап

2021 жылдың 1 желтоқсанынан бастап

Жұмысшыны еңбек келісімшартынсыз жұмысқа қабылдау.

Қызметкерді толық жұмыс уақытымен жұмыс істеп жатқанда, жарты күндік жұмысқа ресімдеу.

Еңбек ақы төлеу кезінде салықтарды ұстамай және әлеуметтік сақтандыру төлемдерін есептемей төлеу.

Әрбір ресімделмеген қызметкер үшін 10 МЗП (минималды жалақы) – 60 000 грн

Әрбір ресімделмеген қызметкер үшін 10 МЗП – 65 000 грн

Біріңғай салық жүйесін қолданатын 1-3 топтардағы жұмыс берушілерге (ЖШС және жеке кәсіпкерлер) айыппұл орнына ескерту беріледі

Қайталанған бұзушылық үшін 2 жыл ішінде 30 МЗП – 180 000 грн

Қайталанған бұзушылық үшін 2 жыл ішінде 30 МЗП – 195 000 грн

Инспекторды бұрын анықталған бұзушылықтарды тексеруге жол бермеу немесе тексеру кезінде кедергі жасау

16 МЗП – 96 000 грн

16 МЗП – 104 000 грн

Еңбек ақыны төлеу мерзімін бұзу, 1 айдан артық кідіріспен

3 МЗП – 18 000 грн

3 МЗП – 19 500 грн

Еңбек ақы минималды жалақыдан төмен

2 МЗП – 12 000 грн

2 МЗП – 13 000 грн

Қызметкерлерге заңмен белгіленген "Әскери қызмет және әскери қызмет туралы", "Балама (әскери емес) қызмет туралы", "Мобилизациялау туралы" заңдарға сәйкес жеңілдіктер мен кепілдіктерді сақтамау

Әрбір қызметкер үшін 4 МЗП – 24 000 грн

Әрбір қызметкер үшін 4 МЗП – 26 000 грн

Біріңғай салық жүйесін қолданатын 1-3 топтардағы жұмыс берушілерге (ЖШС және жеке кәсіпкерлер) айыппұл орнына ескерту беріледі

Инспекторды еңбек заңнамасын сақтау мақсатында тексеруге жол бермеу немесе тексеру кезінде кедергі жасау

3 МЗП – 18 000 грн

3 МЗП – 19 500 грн

Еңбек заңнамасына сәйкес басқа да талаптарды бұзу

1 МЗП – 6 000 грн

1 МЗП – 6 500 грн

Қайталанған бұзушылық үшін 1 жыл ішінде 2 МЗП – 12 000 грн

Қайталанған бұзушылық үшін 1 жыл ішінде 2 МЗП – 13 000 грн