Сіздің бизнесіңізде қалай үздік болуға болады?
23.01.2019 13:07Егер сіз өзіңізге қызықты бір іс тауып, сол істе үлкен жетістіктерге жетуді қаласаңыз, онда бұл мақала сізге арналған. Мұнда арманға жақындау үшін не істеу керек және бәрін дұрыс жасап жатқаныңызды қалай түсінуге болатыны туралы айтылады.
Өз салаңызда маман болу - жақсы мақсат, өйткені әр адам мұндай мақсат қоймайды. Бәрі тек сіздің қалауыңызға және нәтижеге жетуге деген талпынысыңызға байланысты.
Бірақ неден бастау керек?
Алдымен өзіңізге ұмтылатын мақсатты таңдап, оған жету үшін бәрін істеу керек. Мақсат алдымен сізді ынталандыруы керек, сіз ол туралы ойлағанда. Мақсат туралы ойлағанда, еріншектік пен жұмысты кейінге қалдыру әдеті кетуі керек. Егер сіздің мақсатыңыз сізді ынталандырмаса, онда бұл сіз ұмтылатын мақсат емес.
Сіз өз мақсатыңыздың мәнін білуіңіз керек, яғни сіз оны не үшін қол жеткізгіңіз келеді. Біреу көп ақша тапқысы келеді, біреу танымал болғысы келеді, біреу тек өмір сүру жағдайларын жақсарту үшін. Сіз үшін бұл құпия болмауы керек - сіз кім болғыңыз келеді және бұл қанша уақытқа созылады.
Сондай-ақ, сіз жететін биіктерге жету қарқынын белгілеу маңызды фактор болып табылады. Егер сіз өзіңізге қарқын белгілеп, оған сәйкес мақсатыңызға тек 40 жаста жететін болсаңыз, онда көзқарасыңызды қайта қарап, жылдамдату қажет. Әрбір минут қымбат, кейінге қалдырмаңыз.
Келесі не?
Не істеу керек екені анық болған кезде, оны жүзеге асыруға кірісу керек. Мүмкін, сіз кейбір әдеттеріңізден, хоббиіңізден бас тартуға тура келетін шығар, бірақ бәрі бірінші болу үшін.
Төменде өмірде жетістікке жетуді қалайтын әрбір адам ие болуы тиіс қасиеттердің тізімі берілген. Бұл қасиеттер көпшілігіне таныс, бірақ сіз оларды дамытасыз ба? Бұл үлкен сұрақ. Мүмкін, біреу оларды дамытып жатқан шығар, бірақ бір-бірден. Жетістікке жету үшін оларды бірге дамыту қажет.
Жетістікке жеткен адамның қасиеттері

Ешқашан кешікпеңіз. Жұмыс күніне дайындалу үшін 20 минут бұрын келуіңіз, кешігіп, басшылық алдында ақталуыңыздан жақсы. Бұл сізді жақсы жағынан көрсетпейді және сізде комплекстер дамуы мүмкін. Өз уақытында болуға үйреніңіз. Мысалы, кешіккені үшін өзін жазалауды ойлап табыңыз, мейрамханада біреудің есебін төлеу сияқты, бұл сізді кешікпеуге үйретеді және ақшаңызды үнемдейді.
Уәделеріңізді орындаңыз. Егер уәде беруді ұнатсаңыз, онда бұл сіз үшін қиын тапсырма болады, бірақ үнемі жаттығу нәтиже береді. Ешқашан тым көп уәде бермеңіз және орындай алмайтын нәрсені уәде етпеңіз. Мұнда да орындалмаған уәде үшін жазалау схемасы жарайды.
"ЖОҚ" деген сөзді тоқтатыңыз. Егер сіз табысты болғыңыз келсе, онда ақылсыз өтініштерді қабылдамауды үйренуіңіз керек, өйткені олар қымбат уақытты алады, ал уақыт - ақша! Бірақ бұл барлық адамдарға "жоқ" деп айту керек дегенді білдірмейді. Сіз бас тарту сізге жағымсыз салдарға әкелмеуі үшін мұқият таңдау керек.
Тапсырмаларды тапсырыңыз. Өзге адам сіз сияқты табысты орындай алатын жұмысты өзіңізге артпаңыз. Мүмкіндігінше тапсырмаларды басқа адамдарға тапсырыңыз және өзіңізге тек сіз бәрінен жақсы орындайтын нәрсені қалдырыңыз. Бұл сізді айтарлықтай жеңілдетеді.
Істі соңына дейін жеткізіңіз. Бұл сіздің жолыңыздың басында үйрену керек маңызды қасиет. Көптеген адамдар бір нәрсеге қызығушылық танытып, оны бастайды да, көп ұзамай тастап кетеді, аяқтамай. Мұны ешқашан жасамаңыз, әйтпесе өміріңізді қалай өзгертесіз және табысқа қалай жетесіз? Әрқашан бастағаныңызды аяқтаңыз және ешқашан тастамаңыз. Ал қазір еске түсіріңіз: қанша аяқталмаған ісіңіз бар? Егер бар болса, оларды аяқтаңыз, әйтпесе оларға қайта оралмаңыз.

Өзіңіздің ісіңізге шоғырланыңыз. Бұл сізге әрқашан қажет болатын өте маңызды дағды. Бірінші болу үшін сізге көп жұмыс істеу керек және осы дағдыны дамыту керек. Алдымен жаман әдеттерден бас тарту керек. Әлеуметтік желілерде шамадан тыс уақыт өткізу, мағынасыз әңгімелер мен бос уақыт тым көп уақытты алады. Егер сіз одан бас тартпасаңыз, табысқа жету екіталай. Ешкім мұны бірден жасау керек деп айтпайды, бәрін біртіндеп жасау керек, сонда нәтиже байқайсыз. Егер айналаңыз нашар болса, сыртқы дыбыстан құлақ тығындарын немесе тыныш музыкасы бар құлаққаптарды алыңыз. Назар аударуды арттыратын техникаларды қолдануды ұмытпаңыз, мысалы, Помодоро. Оның мәні мынада: сіз жарты сағат жұмыс істейсіз, бес минут демалыс жасайсыз, бұл уақытты біртіндеп 15 минутқа дейін ұлғайтасыз. Бұл техниканы меңгеруге көмектесетін көптеген таймер қосымшалары бар.
Консерватор болмаңыз. Бір нәрсеге байланып қалмаңыз, үнемі дамыңыз. Біз қартайған сайын, жаңалықтарды қабылдау қиындай түседі. Бірақ сіз бірінші болғыңыз келетіндіктен, әрқашан алға жылжу керек, бір орында тұрмау керек. Бұл ескіден толығымен бас тарту керек дегенді білдірмейді, жай ғана жағдайды объективті бағалау және жаңаны қабылдау керек. Ескі мен жаңаны біріктіріп, трендте болыңыз.
Ешқашан берілмеңіз. Егер сізде бұл қасиет болса, онда кез-келген бастамаларыңызда табысқа жетесіз. Сіз проблеманы шешуіңіз керек, ол пайда болған кезде бірден бас тартпау керек. Егер сіз проблемаларды шешпесеңіз, бірақ жинай берсеңіз, олар сізді жұтып қояды және сіз табысқа жету жолыңызды жалғастыра алмайсыз.
Осы аталған қасиеттерге ие адамдар қазірдің өзінде ең жақсы болуға үміткер бола алады және өмірлерінде бұрын-соңды болмаған биіктерге жете алады.
Өз ісіңізде ең жақсы екеніңізді қалай түсінуге болады?

Өзіңіздің ішкі жан дүниеңізге немесе кез-келген адамға өзіңіздің салаңызда керемет маман болғаныңызды қалай дәлелдеуге болады? Әр адамның өз пікірі бар және ол өзін және айналасындағы адамдарды жеке пікірлер негізінде бағалайды. Бұл аспектте объективтілік жоқ, ал субъективті ойлау адамда айқын көрінеді.
Бірінші, не істеу керек, - бұл жобаңызға және жетістіктеріңізге назар аударыңыз. Егер сіз мақтан тұтатын жобаңыз немесе істеріңіз бар болса және олар туралы басқаларға айта алсаңыз, бұл қазірдің өзінде табыс деп санауға болады. Мысалы, сіздің ең жақсы деп танылғаныңызды көрсететін құжаттар (дипломдар, жоғары рейтингтер, жақсы статистика, үлкен ақша сомасы, марапаттар).
Екіншіден, сіздің сәтсіздіктеріңізге назар аудару керек, өйткені оларды да белгілі бір жетістік деп санауға болады. Әрбір табысты адам мақсатқа жету жолында қателіктер жіберді. Осы қателіктерден сабақ алып, оларды қайталамауға тырысты, бұл ең маңыздысы. Ештеңе жасамайтын адамдар ғана қателеспейді. Белсенді болыңыз.
Әрқашан өзіңізді басқалар арасында ең жақсы маман ретінде көрсетіңіз. Ол үшін сізді ынталандыратын, жаңа жетістіктерге жетелейтін және сіздің тұлғаңызды ең жақсы жағынан сипаттайтын жеке ұран ойлап табу қажет. Осылайша, сіз бәріне керемет маман екеніңізді және сізден үйренуге болатын нәрсе бар екенін көрсетесіз.
Қорытынды
Егер сіз өзіңіздің мамандығыңызда мақтан тұтатын жетістіктеріңіз болса, мұны растайтын құжаттарыңыз бар болса және сізді көшбасшы деп айтуға жеткілікті болса, және сонымен бірге үнемі дамып, өзіңізді дұрыс жағынан көрсетсеңіз, онда сіз шынымен табысқа жеттіңіз және сөзсіз көшбасшы болдыңыз деп батыл айтуға болады. Осы аспектілердің барлығында біреу сіздің мәртебеңіз бен қабілеттеріңізге күмән келтіре алады деп ойламаймын.
Көрсетілген әдістер мен ережелер өте қарапайым болып көрінуі мүмкін, бірақ өзіңізді жоғары интеллектуалды тұлға ретінде қалыптастыру жолы оңай емес. Мотивация күн сайын сізде болуы керек, тек бірінші болғыңыз келгенде ғана емес.
Лидерлік дағдыларды дамыту үшін үнемі жаттығулар қажет. Бәрін біртіндеп жасау керек, асықпаңыз, мүмкіндіктеріңізді артық бағалап, бастапқы кезеңде шаршамау үшін. Көңіл-күй мен қиындықтарға қарамастан мотивацияңызды әрдайым қолдаңыз, өйткені ең бастысы - өзіңізге және жарқын болашағыңызға сену. Мұның бәріне тәуекелдер мен мүмкіндіктерге толы жолдан өтіп, өз ісінде бұрын-соңды болмаған биіктерге жеткен адамға жүгіну арқылы қол жеткізуге болады. Ең жақсы болыңыз, ең жақсылардан үйреніңіз!
-
20.03.2026
Жүйелі бағаны басқару: жеңілдік саясаты, көтерме бағалар және тұтынушыларды сегменттеу
Torgsoft бағаларды қалай басқаруға болады: тұтынушыларды сегменттеу, баға деңгейлері, жеңілдіктер, қызметкерлерді бақылау және кірістілік талдауы
-
20.03.2026
Неліктен жеңілдіктер пайданы жояды: бағаны қорғау және тұтынушыларды ұстап тұрудың 6 қадамы
Torgsoft жеңілдік тұзағынан қалай аулақ болуға болады: жеңілдіктердің орнына бонустар, маржаны қорғау, персоналды бақылау және кірістілікті талдау
-
17.03.2026
Штрих-кодты қалай сатып алуға болады?
Өнімге арналған штрих-кодты қалай алуға болады: GS1 кімге қажет, ол қанша тұрады, қандай құжаттарды тапсыру керек және ішкі код қашан жеткілікті болады









Алдыңғы қадамға оралу