FOP intră în concediu de maternitate

Pentru majoritatea femeilor care lucrează, concediul de maternitate este un proces destul de simplu: aduceți concediul medical la serviciu și ne vedem peste trei ani. Cu toate acestea, dacă sunteți antreprenor și doriți să vă luați concediu de maternitate, situația devine mai complicată. În acest articol, vom încerca să răspundem la toate întrebările pe care le puteți avea în procesul de solicitare a concediului de maternitate.

De unde să începem?

Întregul proces de solicitare a concediului de maternitate pentru un întreprinzător individual începe în același mod ca și pentru un angajat - cu obținerea unui concediu medical. În a 30-a săptămână de sarcină, medicul pe care îl consultați trebuie să vă elibereze un certificat de concediu medical, care vă dă dreptul la 126 (sau 140 în caz de complicații) de zile calendaristice de concediu și care este principalul document pentru calcularea prestațiilor dumneavoastră.

Am primit un concediu medical, ce urmează?

După cum știți, întreprinzătorii individuali sunt obligați să plătească impozitul social unificat pentru ei înșiși. Iar în această situație, statul nu face excepții, chiar dacă plecați în concediu de maternitate. Prin urmare, primul lucru pe care va trebui să îl faceți este să achitați toate datoriile privind plata contribuției sociale unificate (dacă există). Puteți verifica dacă aveți restanțe în contul electronic personal de contribuabil.

Atunci când depuneți o cerere la Fondul de asigurări sociale, veți avea nevoie de un certificat care să ateste că nu aveți restanțe la plata impozitului social unificat. Îl puteți comanda de la biroul fiscal. De asemenea, veți avea nevoie de copii ale ordinelor de plată pentru impozitul social unificat pentru ultimele 12 luni.

Dacă aveți datorii la alte plăți obligatorii, va trebui, de asemenea, să le achitați și să vă asigurați că nu există penalități sau amenzi.

Mi-am plătit impozitele, nu am datorii, deci ce urmează?

Înainte de a putea calcula cuantumul prestațiilor de maternitate și de a solicita banii la Fondul de asigurări sociale, trebuie să deschideți un cont bancar special. De obicei, această procedură nu durează mai mult de cinci minute. Aveți nevoie de un cont de asigurări sociale care să înceapă cu 2604.

Cum se calculează cuantumul prestațiilor de maternitate?

Pentru a calcula indemnizația de maternitate, este necesară suma din care s-a plătit impozitul social unificat:

1. Pentru întreprinzătorii individuali care beneficiază de sistemul simplificat de impozitare, aceasta este cel mai probabil valoarea salariului minim. În cazul în care ați plătit contribuția socială unificată pentru o sumă mai mare, trebuie să țineți cont de aceasta.
2. Pentru întreprinzătorii individuali care beneficiază de sistemul general de impozitare, aceasta este valoarea venitului net sau salariul minim.
3. Dacă nu ați avut niciun venit, tot din salariul minim se calculează.

Cu cât este mai mare valoarea impozitului social unificat pe care l-ați plătit, cu atât este mai mare valoarea prestațiilor de maternitate.

Acum să calculăm suma de plată.

Formula de calcul a indemnizației de maternitate

Indemnizația de maternitate = Salariul mediu zilnic * Numărul de zile de concediu de maternitate

                      Venitul pentru cele 12 luni anterioare evenimentului asigurat
Salariul mediu zilnic= ---------------------------------------------------------------------------
                     Numărul de zile calendaristice din perioada de decontare

De asemenea, merită să ne amintim un aspect important. Înainte de a solicita indemnizația de maternitate, trebuie să verificați limitele minime și maxime ale salariului mediu pentru o zi calendaristică. În 2020, suma minimă este de 155,16 UAH, iar cea maximă este de 2031,70 UAH.

Exemplu: Antreprenorul individual A.I. Ivanova intră în concediu de maternitate între 22 ianuarie 2020 și 26 mai 2020. În 2019, ea a plătit USC pentru ea însăși din salariul minim (4173 UAH). Luăm următoarele luni pentru calcul: ianuarie 2019 - decembrie 2019.

Salariul mediu zilnic pentru anul 2019 a fost de 137,09 UAH. Deoarece în 2020 limita minimă a salariului mediu zilnic este de 155,16 UAH, folosim această sumă pentru calcul.

Suma prestațiilor de maternitate = 155,16 * 126 (numărul de zile de concediu de maternitate) = 19550,16 UAH

Dacă o întreprindere individuală a fost înregistrată cu mai puțin de un an în urmă și contribuția socială unificată a fost plătită din salariul minim, atunci pentru a calcula valoarea indemnizației de maternitate în 2020, trebuie să luați salariul minim mediu zilnic de 155,16 UAH.

Dacă plătiți contribuția socială unificată pentru o sumă mai mare decât salariul minim, o utilizați pentru calcul.

A fost calculat cuantumul prestațiilor de maternitate, ce urmează?

Următorul pas, dar nu și ultimul, este depunerea unei cereri de calcul la filiala locală a Fondului de asigurări sociale.

Împreună cu cererea de calcul, trebuie să colectați și să depuneți un pachet de documente:

• O copie a biletului de boală.
• Chitanțele pentru plata impozitului social unificat din anul precedent, inclusiv ultima lună înainte de începerea concediului de maternitate.
• Un certificat de la biroul fiscal care să confirme că nu există restanțe la plata impozitului social unificat.
• Extras de cont bancar la deschiderea unui cont 2604

După depunerea documentelor, banii ar trebui să fie transferați într-un cont special în termen de 10 zile (deși, în practică, acest lucru poate dura mai mult de o lună).

Ultimul pas este transmiterea către Fondul de asigurări sociale a unei notificări de plată către persoana asigurată. Aceasta trebuie să fie depusă în termen de o lună de la data primirii fondurilor de la Fond.

Trebuie să plătesc impozite pentru indemnizația de maternitate primită de întreprinzătorii individuali?

Nu, nu ai nevoie. O antreprenoru care pleacă în concediu de maternitate și primește indemnizația de maternitate nu trebuie să plătească niciun impozit pe banii pe care îi primește: nici impozit pe venitul personal, nici taxă militară, nici impozit social unificat.

Dar nu fiți confuzi! Trebuie să plătiți în continuare contribuția socială unificată pentru dumneavoastră în timpul concediului de maternitate!