Instruire privind siguranța la incendiu în magazin

Am dat recent peste raportul pe 2019 al Ministerului pentru Situații de Urgență din Ucraina, iar statisticile erau îngrozitoare. În 2019, în Ucraina au fost înregistrate 95.915 incendii, în urma cărora au murit 1.902 persoane. Pierderile directe și indirecte s-au ridicat la 10 622 337 UAH.
 
Aproape toate incendiile au fost cauzate de erori umane. În ceea ce privește cauzele incendiilor, doar 169 au fost cauzate de funcționarea defectuoasă a echipamentelor de producție, în timp ce 11 075 de incendii au fost cauzate de încălcări ale normelor de securitate la incendiu în instalarea și funcționarea echipamentelor electrice. Iar cauza principală a 70 061 de incendii a fost manipularea neglijentă a focului (aici este inclus fumatul în locuri neautorizate).

Pentru a preveni sau, mai degrabă, pentru a evita astfel de situații periculoase, fiecare întreprindere trebuie să efectueze o instrucțiune de securitate la incendiu (FSI).

Principalul document care reglementează organizarea ședințelor de informare privind siguranța este Ordinul nr. 1417 din 30 decembrie 2014 "Cu privire la aprobarea normelor de securitate la incendiu în Ucraina".

Formarea în domeniul sănătății și securității ocupaționale, precum și formarea în domeniul sănătății și securității ocupaționale, este împărțită în

• introducere
• primordial
• repetitiv
• neprogramat
• vizate

Ședințele introductive privind siguranța sunt obligatorii pentru toți angajații care au preluat un loc de muncă, precum și pentru toți cei care vizitează compania pentru a îndeplini sarcini oficiale (înlocuirea temporară a unui funcționar, călătorii de afaceri etc.), pentru formare, stagii sau excursii.

În timpul instruirii de inițiere, persoana responsabilă îi prezintă angajatului sistemul de siguranță al companiei, îi explică ce trebuie să facă în caz de incendiu și îi învață regulile de comportament pentru a preveni situațiile periculoase. În timpul instruirii, angajatului i se prezintă planul de evacuare, sistemul de avertizare și i se dau instrucțiuni privind modul de utilizare a unui stingător de incendiu. 

Această informare poate fi oferită unui grup de persoane sau unei singure persoane.

Briefing primar privind siguranța la incendiu

Ședința inițială de informare în materie de SSM este o continuare a ședinței introductive, dar se desfășoară la locul de muncă, înainte de începerea activității. În timpul acestei ședințe de informare, se explică ce anume se poate face la locul de muncă și ce acțiuni sunt interzise și periculoase din punct de vedere al securității la locul de muncă. De asemenea, persoana responsabilă spune ce acțiuni trebuie să întreprindă angajatul în caz de incendiu.

Instruire de reîmprospătare în domeniul siguranței la incendiu

Formarea de perfecționare are ca scop actualizarea și menținerea cunoștințelor dobândite după inițiere și formarea inițială. Toți angajații ar trebui să o primească o dată pe an.

Specialiști din cadrul Ministerului pentru Situații de Urgență al Ucrainei pot fi invitați să organizeze astfel de ședințe de informare. Aceștia oferă instruire, dau exemple din propria experiență și încurajează angajații să respecte cerințele reglementărilor privind sănătatea și securitatea în muncă.

Formare neprogramată în domeniul siguranței la incendiu

Ședințele de informare neprogramate privind siguranța au loc, de obicei, după ce a avut loc un incendiu în întreprindere sau dacă au existat încălcări grave ale normelor de siguranță care aproape au dus la un incendiu. Domeniul de aplicare și conținutul unor astfel de ședințe de informare sunt stabilite în funcție de cauzele și consecințele situației.

Formare specifică în domeniul siguranței la incendiu

Formarea specifică în materie de sănătate și siguranță este realizată înainte ca angajații să efectueze o activitate punctuală, de exemplu, atunci când intervin în cazul unui accident sau al unui dezastru natural.

Asigurarea securității și sănătății la locul de muncă într-o întreprindere este responsabilitatea directă a proprietarului sau a managerului unei astfel de întreprinderi sau organizații, dar responsabilitatea pentru desfășurarea formării în domeniul securității și sănătății la locul de muncă revine, de obicei, persoanei responsabile pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă în cadrul întreprinderii. Adică, o astfel de persoană este numită de către manager.

Persoana responsabilă este desemnată printr-un ordin, contra semnătură, iar apoi în fiecare cameră se plasează un afiș cu numele persoanei și numărul de telefon al acesteia. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că persoana responsabilă cu sănătatea și siguranța poate fi doar o persoană care a urmat o formare corespunzătoare, adică nu poate fi numit primul angajat disponibil.