Întreprinzătorul individual pleacă în vacanță sau cum să nu plătești un singur impozit

Ca urmare a introducerii carantinei în Ucraina, mulți întreprinzători individuali și-au suspendat temporar activitățile. Pentru a sprijini micile întreprinderi pentru perioada martie - aprilie, legiuitorii le-au permis să nu plătească contribuția socială unificată pentru ele însele, dar au uitat de impozitul unic (denumit în continuare ST). Și, în timp ce întreprinzătorii individuali din a treia grupă de impozit unic fără venit nu trebuie să plătească impozitul unic, întreprinzătorii individuali din prima și a doua grupă vor trebui să îl plătească, deoarece cota lor de impozitare este fixă. Cu toate acestea, există o modalitate de a ieși din această situație - să plecați în vacanță. Cum să o faceți? Citiți în acest articol.

În ce condiții poate un întreprinzător individual să plece în concediu?

Un întreprinzător individual care se află în sistemul general de impozitare și un întreprinzător individual din grupa a treia a sistemului unic de impozitare nu pot lua în considerare opțiunea unei vacanțe, deoarece aceasta nu le aduce niciun beneficiu. De ce? Pentru că valoarea impozitului lor depinde direct de venitul lor pentru perioada respectivă. Fără venit - fără EH. Dar pentru întreprinzătorii individuali din prima și a doua grupă, valoarea impozitului unic este fixă și este egală cu: 10% din minimul de subzistență pentru grupa 1 și 20% din salariul minim pentru grupa 2.

Cu toate acestea, Codul fiscal al Ucrainei prevede scutirea de impozitul unic pentru grupurile 1 și 2 de întreprinzători individuali pentru perioada de concediu, dar sub rezerva unei serii de condiții:

1. Lipsa angajaților angajați

În ceea ce privește primul grup de întreprinzători individuali, totul este clar: în principiu, aceștia nu pot utiliza forță de muncă angajată.

Un întreprinzător individual din a doua grupă poate folosi forță de muncă angajată. Cu toate acestea, pentru a putea solicita un concediu, întreprinderea individuală nu trebuie să fi utilizat forță de muncă angajată din luna anterioară lunii în care se acordă concediul. Aceasta înseamnă că, la momentul solicitării concediului, întreprinderea individuală nu trebuie să aibă niciun angajat.

Singurele excepții sunt angajații care se află în concediu de maternitate, de paternitate sau de mobilizare. Prezența unor astfel de angajați nu vă va împiedica să plecați în concediu.

2. Durata concediului

Un întreprinzător individual poate pleca în vacanță o dată pe an, timp de o lună calendaristică. Nu puteți pleca în vacanță timp de trei luni și să nu plătiți EH. Puteți economisi doar pentru o singură lună.

Vă rugăm să rețineți că Codul fiscal nu prevede posibilitatea de a vă împărți concediul. Nu vă puteți lua două săptămâni de concediu acum și două săptămâni de concediu la vară, de exemplu. Pentru a economisi din impozitul social unificat, trebuie să vă luați concediu din prima zi a lunii până în ultima zi a lunii calendaristice. Adică, nu vă puteți lua concediu, de exemplu, de la 27 aprilie până la 27 mai.

3. Frecvența concediilor

După cum am menționat mai sus, vă puteți lua o vacanță doar o dată pe an. Dacă v-ați folosit deja dreptul la concediu înainte, va trebui să plătiți în continuare EH.

Trebuie să solicite un concediu de odihnă întreprinzătorii individuali?

Este necesar. Întreprinzătorii individuali din grupele 1 și 2 trebuie să notifice biroul fiscal de la locul de înregistrare cu privire la intenția lor de a pleca în vacanță. Pentru a face acest lucru, trebuie să depuneți o cerere de concediu anual sub orice formă. Nu există termene specifice pentru depunerea unei astfel de cereri, dar aceasta trebuie făcută înainte de începerea concediului.

Deoarece Codul fiscal prevede un concediu pentru o lună calendaristică, cererea trebuie să precizeze o lună întreagă.

Dacă ați plătit EH în avans, atunci o astfel de plată în plus va fi luată în considerare pentru lunile viitoare, dar trebuie să indicați acest lucru în cererea de concediu.

Un exemplu de cerere de concediu pentru un întreprinzător individual:

Puteți depune o cerere prin intermediul cabinetului electronic al contribuabilului. În secțiunea "Corespondență cu Serviciul Fiscal de Stat".

Venituri în timpul vacanței

În luna calendaristică în care se încadrează concediul, întreprinzătorul individual nu trebuie să desfășoare activități comerciale Dacă în timpul concediului obțineți venituri, va trebui să plătiți un singur impozit.