Callback
  • Od trhového stánku k obchodu

  • -

  • Od obchodu k obchodnej sieti

  • -

  • Od maloobchodu k výrobe

Môže byť lekársky posudok podkladom pre vznik práceneschopnosti?

25.08.2025 14:16
Tatyana Andreeva
Tatyana Andreeva

Právnik, špecialista na právne otázky podnikateľskej činnosti

Môže byť lekársky posudok podkladom pre vznik práceneschopnosti

Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti nemôže byť základom pre výpočet nemocenských dávok. Môže iba potvrdiť skutočnosť, že zamestnanec podniku mal konkrétnu chorobu a bol neprítomný v práci.

Čo je potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti?

Potvrdenie o dočasnej pracovnej neschopnosti je oficiálny dokument, ktorý vydáva lekár na potvrdenie skutočnosti choroby osoby. Na jeho základe si zamestnanec môže ospravedlniť svoju neprítomnosť v práci.

Pravidlá a postup poskytovania takéhoto dokumentu sú uvedené v Inštrukcii č. 455.

V akých prípadoch sa vydáva lekárske potvrdenie namiesto práceneschopnosti?

Lekár môže vydať lekárske potvrdenie v nasledujúcich prípadoch:

  • neexistencia formulárov práceneschopnosti prísnej evidencie;

  • konzultácia s lekárom;

  • vykonanie vyšetrenia bez určenia neschopnosti pracovať;

  • starostlivosť o chorého, ktorý má viac, ako 14 rokov, počas jeho liečby na lôžkovom oddelení.

Rozdiel medzi potvrdením a práceneschopnosťou

Lekár môže vydať lekárske potvrdenie po vyšetrení pacienta a určení skutočnosti dočasnej pracovnej neschopnosti. Dokument môže byť vydaný v rôznych formách, vrátane voľnej formy.

Práceneschopnosť — je konkrétny dokument, ktorý je považovaný za základ na získanie finančnej pomoci za obdobie choroby zamestnanca a jeho nútenej neprítomnosti v práci.

Ako získať dávky iba s lekárskym potvrdením?

Aby bolo možné získať dávky pri dočasnej pracovnej neschopnosti, je potrebné potvrdenie vymeniť za práceneschopnosť.

Na to je potrebné vykonať nasledujúce kroky:

  • obrátiť sa na zdravotnícke zariadenie, najmä na všeobecného lekára, ktorý vykonal vyšetrenie, stanovil diagnózu a vydal potvrdenie;

  • predložiť pas na potvrdenie totožnosti;

  • získať práceneschopnosť.

V pravom hornom rohu práceneschopnosti musí lekár uviesť, že dokument sa vydáva namiesto potvrdenia s uvedením jeho konkrétneho čísla. V kolónke «Vydané» sa uvedie dátum výmeny.

Po získaní práceneschopnosti sa zamestnanec obracia na zamestnávateľa na výpočet nemocenských dávok.

Doplňujúce informácie

  • v prípade, že potvrdenie bolo vydané nie v mieste registrácie osoby, na jeho výmenu bude potrebný súhlas hlavného lekára zdravotníckeho zariadenia;

  • pri dlhodobej chorobe, viac, ako 30 dní, musí vydanú práceneschopnosť podpísať predseda lekárskej komisie (LKK);

  • všetky kolónky v práceneschopnosti sa vypĺňajú podľa údajov uvedených v potvrdení;

  • pri vykonávaní zmien v evidencii pracovného času zamestnávateľ uvedie označenie „TN“ — platená dočasná pracovná neschopnosť.

Časté otázky

Kde možno skontrolovať existenciu elektronickej práceneschopnosti?

Na overenie e-práceneschopnosti prejdite na webstránku Sociálnej poisťovne.

Aký dokument je potrebné predložiť na výpočet dávok pri dočasnej pracovnej neschopnosti v prípade práce na vedľajší pracovný pomer?

Na výpočet nemocenských dávok je potrebné predložiť zamestnávateľovi kópiu práceneschopnosti.

Aká je lehota na podanie žiadosti o finančnú podporu v prípade dočasnej pracovnej neschopnosti?

Lehota na podanie žiadosti je 12 mesiacov odo dňa ukončenia práceneschopnosti.


Програма обліку товару | Торгсофт



Facebook Instagram YouTube Twitter Google News Apple Podcast SounCloud

Pridať komentár

Pridať komentár
Ďakujeme za vašu spätnú väzbu! Bude zverejnená po kontrole moderátorom.
Podobné články