Nové pravidlá víkendu pre darcov

V tomto roku bol prijatý nový Zákon Ukrajiny „O bezpečnosti a kvalite darcovskej krvi a jej zložiek“. Tento zákon zrušil účinnosť starého „darcovského“ zákona a priniesol zmeny v pracovných zárukách pre darcov krvi.

Aké pracovné výhody sú poskytované zamestnancovi - darcovi?

Zamestnávateľ musí poskytnúť:

• platený voľný deň zamestnancovi - darcovi v deň lekárskeho vyšetrenia a v deň odberu krvi (alebo zložiek krvi);
• dodatočný platený voľný deň, ktorý zamestnanec môže využiť nasledujúci deň po odbere krvi alebo ho pripojiť k svojej ročnej dovolenke. Dodatočný deň sa poskytuje aj v prípade, ak zamestnanec daroval krv v deň voľna alebo nepracovný deň.

Ak zamestnanec daroval krv počas víkendu, musí mu byť poskytnutý dodatočný voľný deň?

Predstavme si situáciu: zamestnanec podal žiadosť o darovanie krvi v sobotu. Spoločnosť v tento deň nepracuje, pretože je nastavený päťdňový pracovný týždeň. Musí byť zamestnancovi poskytnutý dodatočný voľný deň?

Poskytnúť zamestnancovi dodatočný voľný deň nasledujúci deň po darovaní krvi nebude možné, pretože bude nedeľa a zamestnanec aj tak v tento deň nepracuje. Predtým, podľa starého zákona, bolo možné poskytnúť dodatočný voľný deň na nasledujúci pracovný deň alebo ho pripojiť k dovolenke.

Podľa nového zákona môže byť dodatočný voľný deň zamestnancovi poskytnutý iba vtedy, ak deň darovania krvi a nasledujúci deň pripadajú na pracovné dni zamestnanca.

To znamená, že ak zamestnanec daruje krv v pracovný deň a nasledujúci deň je tiež pracovný, musí mu byť poskytnutý dodatočný deň odpočinku. V našom príklade je deň darovania krvi víkendový a nasledujúci deň je tiež víkendový, preto zamestnancovi nie je potrebné poskytovať dodatočný deň na odpočinok.

Ak zamestnanec daruje krv počas víkendu, napríklad v nedeľu, a pondelok je pracovný deň, zamestnancovi musí byť poskytnutý dodatočný voľný deň. Tento deň môže byť nastavený ako voľný pondelok alebo môže byť pripojený k ročnej dovolenke.

Ak zamestnanec daroval krv počas dovolenky, musí pokračovať v dovolenke?

Predchádzajúci „darcovský“ zákon predpokladal predĺženie dovolenky o dva dni, ak zamestnanec daroval krv počas svojej ročnej dovolenky. Jeden deň bol poskytnutý za darovanie krvi a ďalší deň na odpočinok.

Nový zákon znížil počet dodatočných dní. Teraz, ak zamestnanec daruje krv alebo jej zložky počas svojej ročnej dovolenky, má právo predĺžiť svoju dovolenku o jeden deň.

Aj keď zamestnanec daruje krv v posledný deň dovolenky a nasledujúci deň bude pracovný, nemá právo na dodatočný deň dovolenky.