Callback
  • Від місця на ринку до магазину

  • -

  • Від магазину до торговельної мережі

  • -

  • Від торгівлі до виробництва

В Україні працюючі жінки повинні стати на військовий облік

03.01.2022

17 грудня набрав чинності Наказ № 313 від 11.10.2021 року «Про затвердження Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов'язаних». Даний Перелік наводить 35 видів спеціальностей та понад сотню професій, тобто усі працюючі жінки, які мають наведену спеціальність або займають відповідну посаду повинні будуть стати на військовий облік, а проконтролювати цей процес повинні будуть роботодавці.

Що робити роботодавцю?

Роботодавець повинен буде вести облік військовозобов'язаних не лише чоловіків, а й жінок. Для цього необхідно збирати документи про перебування на військовому обліку при прийманні жінок на роботу, а жінок які вже перебувають у трудових відносинах, необхідно проінформувати про обов'язок стати на військовий облік.
До документів, що підтверджують перебування на військовому обліку відносяться:

  • військовий квиток,
  • тимчасове посвідчення,
  • посвідчення про приписку до призовних дільниць.

Персональний облік військовозобов'язаних роботодавці ведуть по кожному працівнику окремо. Дані записуються в особових картках форми № П-2 у розділі ІІ.
Роботодавці ФОП такий облік не ведуть, але проінформувати своїх робітниць зобов'язані.

Що робити жінкам?

Для постановки на військовий облік потрібно:

  • особисто прибути до військкомату за місцем реєстрації (прописки),
  • написати заяву про взяття на облік,
  • надати паспорт, ІПН, фото 3х4, свідоцтво про народження дітей (якщо є), документи про набуття спеціальності або професії,
  • пройти медкомісію або надати результати військово-медичної комісії.

В Міністерстві оборони наголосили, що порядок постановки жінок на військовий облік не буде відрізнятись від постановки на облік чоловіків. Також вони заявили, що найближчим часом перелік спеціальностей та професій буде переглянуто у бік зменшення.

Штрафувати будуть?

Звичайно, за порушення та не дотримання правил обліку будуть штрафувати. Штрафи передбачені як для роботодавців, так і для військовозобов'язаних.
Жінкам загрожує штраф від 510 до 850 гривень за порушення вчинене вперше, за повторне порушення протягом року або за порушення в особливий період штраф від 850 до 1700 гривень.
Роботодавцям світить штраф від 3400 до 5100 гривень за перше порушення та від 5100 до 8500 гривень за повторне порушення вчинене протягом року, або за порушення в особливий період.
До кінця 2022 року штрафи застосовувати не будуть ні до жінок, ні до роботодавців.

Додати коментар

Додати коментар
Ваш відгук відправлено. Його опублікують після перевірки адміністратором