Дүкеніңіздегі төлем ережелерінен бастаңыз
Сатушы ауысым үшін белгіленген ақы және жеке сатылымының пайызын алуы мүмкін. Әкімшіге тұрақты жалақы, ал шеберге орындалған жұмыс үшін ақы төленуі мүмкін. Бүкіл ауысымға жоспарды орындағаны үшін сыйақы берілуі ықтимал. Кезең соңында аванстарды, қосымша төлемдер мен түзетулерді ескеру қажет.
Torgsoft жүйесіндегі «Қызметкерлердің жалақысы және ынталандыру» опциясы жұмысқа келуді бақылауды, сатылымнан пайыздар мен сыйақылар есептеуді, жалақы мен авансты есептеуді және жалақы тізімдемелерін басып шығаруды қолдайды. Баптауларды дайындау үшін алдымен әр лауазымға арналған қолданыстағы төлем шарттарын сипаттаңыз.
Есептеуге дейін нені дайындау керек
Төлем құрамдастарын жазыңыз
Әр лауазым бойынша не үшін төлейтініңізді көрсетіңіз: ауысым, сағат, жеке сатылым, ауысым нәтижесі немесе орындалған жұмыс. Артық жұмыс уақытын, тауар айналымын немесе пайданы ескерсеңіз, осы шарттарды бөлек сипаттаңыз. Torgsoft қосымша төлемдердің әртүрлі үйлесімдерін қолдайды; баптаудан бұрын нақты схемаңызды іске асыру мүмкіндігін анықтап алыңыз.
Кестені нақты жұмыс уақытымен салыстырыңыз
Бағдарламада кесте жасап, қызметкерлердің жұмысқа келуі мен жұмысты аяқтауын бақылауға болады. Есептеу алдында кімнің жұмыс істегенін тексеріңіз. Демалыс, еңбекке жарамсыздық парағы және іссапар туралы мәліметтерді бөлек дайындап, оларды сіздің схемаңызда қалай ескеруді талқылаңыз.
Жеке және командалық нәтижені ажыратыңыз
Опция сатылымнан пайыздар мен сыйақылар есептеп, ұжымдық ынталандыруды қолдайды. Өз ережелеріңізде сатушыға берілетін сыйақыны ауысым сыйақысынан бөліңіз. Бір сатылыммен бірнеше адам жұмыс істесе, әрқайсысының үлесін қалай бағалайтыныңызды алдын ала келісіңіз. Тәлімгерлік пен тағылымдамадан өтушілердің жұмысы да ынталандыру бағыттарына кіреді.
Жоспарларды келісіңіз
Torgsoft жеке және ұжымдық сатылым жоспарларын ұсынады. Командамен талқылау үшін кезеңді, ассортиментті және көрсеткішті жазыңыз: мысалы, тауар айналымы, сатылым саны немесе орташа чек. Нәтиженің сыйақымен байланысын түсіндіріп, қажетті баптаулардың қолжетімділігін кеңесшіден нақтылаңыз.
Бизнес ережесінің мысалы
Ауысым ақысы + жеке нәтиже үшін сыйақы + командалық сыйақы. Баптаудан бұрын әр құрамдасты іске асыру мүмкіндігін тексеріңіз.
Қосымша төлемдер, аванстар және қайтарымдар
Белгілі бір тауарлар мен қызметтерді сату, қосымша тапсырмалар немесе міндеттерді қатар атқару үшін бөлек ақы төлесеңіз, осындай жағдайлардың тізімін және қосымша төлемді анықтау тәсілін дайындаңыз. Өндіріс, шеберхана немесе сервистік орталық үшін сыйақыға негіз болатын операцияларды, тапсырыстарды немесе жөндеулерді сипаттаңыз: тұрақты сома ма, әлде жұмыс құнының пайызы ма.
Torgsoft жалақы мен авансты есептейді және ұстап қалуларды қолдайды. Қорытынды есептеу алдында берілген аванстарды, бір реттік және тұрақты қосымша төлемдерді, сондай-ақ түзету негіздерін салыстырып тексеріңіз. Күнделікті төлемдер қажет болса, бұл сценарийді кеңесшімен бөлек талқылаңыз.
Егер ережелеріңізге сай тауарды қайтару сыйақыға әсер етсе, бастапқы сатылым мен қайтарым көрсетілген мысал дайындаңыз. Нәтижесі кімде өзгеруі керек екенін және қандай соманы түзету қажет екенін тексеріңіз.
Қорытындыны тексеріп, командаға түсіндіріңіз
Бағдарламада жалақы тізімдемелерін басып шығаруға болады, төлемдер мұрағаты сақталады. Алғашқы тексеру үшін өз есебіңіз бар таныс кезеңді таңдаңыз. Қорытындыны жұмысқа келу, сатылым, аванстар мен қосымша төлемдермен салыстырып, айырмашылықтарды талдаңыз.
Torgsoft қызметкерлердің жеке деректері мен істерін де жүргізеді. Төлем туралы келісімдерді бөлек тіркеген пайдалы. Қызметкерлерге есептелген соманың құрамын түсіндіріңіз, ал команда нәтижелерін салыстырғанда міндеттер мен жұмыс жағдайларының әртүрлі екенін ескеріңіз.
Бұл тәсіл бірнеше сатушысы бар дүкендерге, сауда желілеріне, ауысыммен жұмыс істейтін кофеханалар мен басқа мекемелерге, сондай-ақ өндіріс орындары мен шеберханаларға пайдалы. Қолданыстағы ережелерден бастаңыз, бастапқы деректерді тексеріңіз және қорытынды есептеуге дейін даулы жағдайларды келісіп алыңыз.
Төлем схемаңызды талқылаңыз
Сатушы, әкімші немесе шеберге арналған мысалдарды және қосымша төлемдер мен түзетулер тізімін дайындаңыз. Опция туралы сұрақтарыңызды Telegram арқылы немесе +38 (067) 558 37 84 телефонына хабарласып қойыңыз.
Алдыңғы қадамға оралу