Қызметкерлердің жалақысы және мотивациясы — бұл жұмысқа шығуды есепке алуды, жалақыны, сыйақыларды, айыппұлдарды есептеуді және төлем ведомосін қалыптастыруды автоматтандыратын Torgsoft опциясы.
Әр қызметкер үшін есептеу формуласы беріледі: жұмысқа шыққаны үшін бекітілген мөлшерлеме, түсімнен немесе пайдадан пайыз, нақты тауарларды сатқаны үшін қосымша төлемдер, қатысу коэффициенті бар бригадалық сыйақылар, жеке айыппұлдар. Бағдарлама таңдалған кезең үшін есеп жүргізеді және төлем ведомосін қалыптастырады. Әр қызметкер өзіне есептелген сомалардың егжей-тегжейі бар жеке есеп айырысу парағын көре алады.
Сатушылар рейтингі команданың жұмыс нәтижелерін көрсетеді, ал жеке сату жоспарлары мотивацияны ұйымдастыруға көмектеседі. Опция бірнеше сатушысы бар дүкендерге, желілерге, кофеханаларға, өндіріске және сервистік орталықтарға сәйкес келеді. Torgsoft-Ultra, Terminal және Torgsoft-Online лицензияларымен жұмыс істейді.
Сатушыларға нәтижеге қарай жалақыны ашық есептеу
Бағдарлама айлықты, жұмысқа шығу мөлшерлемесін, сатылымнан пайыздарды, сыйақылар мен айыппұлдарды өзі есептейді және бүкіл желіге төлем ведомосін қалыптастырады.
Жалақыны есептеу және қызметкерлерді мотивациялау деген не
Орташа чек, клиенттердің адалдығы және дүкен пайдасы сатушылардың жұмысына байланысты. Сондықтан иесі үшін қызметкерлерді оқыту ғана емес, нәтижеге төлемді ашық есептеу де маңызды. Опция әр қызметкер және ауысым бойынша сатылымдарды жинайды, жұмысқа шығуды бекітеді және лауазымдар, сауда нүктелері және есептеу кезеңі үшін сіз қойған ережелер бойынша жалақыны автоматты түрде есептейді.
Мотивация материалдық, материалдық емес және моральдық болуы мүмкін. Torgsoft-та негізгі екпін материалдық мотивацияға: жалақыға, сыйақыларға, қосымша төлемдерге, айыппұлдарға және сату жоспарларына жасалады.
Негізгі ұғымдар
Лауазым
Есептеу ережелерінің жиынтығы: мөлшерлеме, пайыздар, қосымша төлемдер және сыйақылар. Бір қызметкердің бірнеше лауазымы болуы мүмкін.
Бейдж
Сатушының штрихкоды бар карта. Сканерлеу жұмысқа шығуды бекітеді және сатылымдарды қызметкерге байланыстырады.
Төлем ведомосі
Таңдалған кезең үшін әр қызметкерге төленетін сомасы бар құжат.
Есеп айырысу парағы
Қызметкерге есептеулердің егжей-тегжейі: не үшін және қанша есептелді немесе ұсталды.
Бригада
Бейдждерден тұратын ауысым құрамы. Сыйақы қатысушылар арасында қатысу коэффициенті бойынша бөлінеді.
Сату жоспары
Дүкен немесе қызметкер үшін түсім, сан немесе орташа чек бойынша мақсатты көрсеткіштер.
Бұл опция кімге арналған
Бірнеше сатушысы бар дүкендер
Жұмысқа шыққаны үшін төлемді, сатылымнан пайызды және жоспарды орындағаны үшін сыйақыларды есептеу қажет болғанда.
Сауда желілері
Барлық нүктелер үшін бірыңғай төлем ережелері және берілген шарттар бойынша бүкіл желіге бір ведомость.
Кофеханалар және ауысыммен жұмыс істейтін орындар
Ауысымдық жұмыс, бригадалар, сағаттық төлем және бейдж бойынша жұмысқа шығуды тіркеу.
Өндіріс және сервистік орталықтар
Орындалған операциялар немесе тапсырыстар үшін төлем — құнынан пайызбен немесе бекітілген сомамен.
Кімге қажет емес. Егер сіз өзіңіз жұмыс істесеңіз немесе қызметкерлерге сатылымға, жұмысқа шығуға және сыйақыларға байланыстырмай бекітілген айлық төлесеңіз, жалақыны есептеудің бөлек опциясы әзірге қажет болмайды.
Қашан бірден қосу керек
- Сізде бірден көп сатушы бар және әрқайсысы бойынша сатылым есебі қажет.
- Төлем түсімге, жеке сатылымдарға немесе жоспарды орындауға байланысты.
- Ауысымдық жұмыс, бригадалар немесе сағаттық төлем бар.
- Excel кестелерінің орнына ашық сыйақылар, айыппұлдар және төлем ведомосі қажет.
Опция қандай міндеттерді шешеді
Бұл дейін және кейін қалай көрінеді
Дейін
Иесі ай соңында ауысым чектерін жинайды, сатушылардың есінен сатылымдарды салыстырады және жалақыны кестеде қолмен шығарады. Сыйақылар мен айыппұлдар шамамен есептеледі, даулар туындайды.
Кейін
Сатылымдар сатушыларға және ауысымдарға байланыстырылған. Иесі кезеңді таңдайды, бағдарлама есептелген сомалар, сыйақылар және ұсталымдар бар ведомость қалыптастырады. Әр қызметкер өз есеп айырысу парағын көреді.
Қалай жұмыс істейді: 6 қадам
Опцияны және есеп орталығын іске қосыңыз. Есептеу жалақы есебі жүргізілетін сауда нүктелері үшін бапталады.
Лауазымдарды баптаңыз. Әр лауазым үшін ережелерді белгілеңіз: жұмысқа шығу мөлшерлемесі, сағаттық немесе айлық төлем, сатылымнан пайыздар, қосымша төлемдер және сыйақылар.
Бейдждер беріңіз. Әр сатушыға — штрихкоды бар жеке бейдж. Бригадалар үшін ауысым бейджі жасалады.
Жұмысқа шығу мен сатылымдарды бекітіңіз. Жұмыс алдында қызметкер бейджді сканерлейді — бағдарлама жұмысқа шығуды тіркейді және сатылымдарды сатушыға немесе ауысымға байланыстырады.
Жоспарлар мен санкцияларды белгілеңіз. Сату жоспарларын және қажет болса, ұсталым сомалары бар бұзушылықтар тізімін орнатыңыз.
Ведомость қалыптастырыңыз. Кезеңді таңдаңыз — бағдарлама нүктеге немесе бүкіл желіге төлем ведомосін есептеп, құжаттарды басып шығарады.
Маңызды. Егер сатушы бейджді тіркемесе, сатылым мен пайыз оған байланыстырылмайды. Тіркеумен айла-шарғыны болдырмау үшін қызметкерден кірген сәтте фото жасауды талап етуге болады — Torgsoft мобильді қосымшасы арқылы немесе кассирдің ПК-сындағы кәдімгі веб-камера арқылы.
Жалақыны есептеуді өзіңізде байқап көріңіз
Torgsoft демо-нұсқасын 30 күнге тегін жүктеп алып, өз лауазымдарыңызға жұмысқа шығу төлемін, пайыздарды және сыйақыларды баптаңыз. Барлық деректер сіздің компьютеріңізде қалады.
Опция мүмкіндіктері
Еңбек ақысын есептеу тәсілдері
Іс жүзінде Torgsoft клиенттері көбіне мына шарттарды біріктіреді:
- базалық айлық;
- жұмысқа шығу мөлшерлемесі;
- сағаттық мөлшерлеме;
- үстеме жұмыс істелген уақытқа төлем;
- жеке сатылымдардан пайыз;
- ауысым түсімінен пайыз;
- нақты тауарды сатқаны үшін қосымша төлем;
- жалпы сату жоспарын орындағаны үшін сыйақы;
- сауда нүктесінің түсімінен пайыз;
- берілген тауарлар тобының жоспарын орындағаны үшін сыйақы;
- берілген тауарлар тобының сатылымынан пайыз;
- орташа чек жоспарын орындағаны үшін сыйақы;
- қымбат тауарды сатқаны үшін қосымша төлем;
- қызметтер сатылымынан пайыз.
Ниша бойынша сценарийлер
Аяқ киім және киім желісі
Жұмысқа шығу мөлшерлемесі плюс жеке сатылымнан пайыз, нүкте жоспарын орындағаны үшін сыйақы. Қайтарулар сатушының сыйақысын азайтады. Бүкіл желіге бір ведомость.
Ауысыммен жұмыс істейтін кофехана
Бригада ауысым басында бейдждерді сканерлейді, ұжымдық түсімнен сыйақы қатысу бойынша бөлінеді. Сағаттық төлем және жұмысқа шығуды бекітетін кесте.
Сервистік орталық
Шеберлерге орындалған жөндеулер мен тапсырыстар үшін құнынан пайызбен немесе бекітілген сомамен төлем, уақыт және операциялар разрядтары бойынша есеп.
Мысал
Иллюстрациялық сценарий. Үш сатушысы бар дүкенде иесі бұрын жалақыны қолмен есептейтін және сыйақыларға қатысты жиі даулар алатын.
Опцияны қосқаннан кейін әр сатушыға бейдж берілді, лауазым үшін жұмысқа шығу мөлшерлемесі және жеке сатылымнан пайыз, сондай-ақ жоспарды орындағаны үшін сыйақы белгіленді. Енді сатылымдар сатушыларға байланыстырылған, жұмысқа шығулар бейдж бойынша бекітіледі, ал ай соңында иесі ведомостіні бірнеше минутта қалыптастырады. Әр қызметкер өз есеп айырысу парағын көреді және жалақысы неден тұратынын түсінеді.
Қандай опциялармен және жабдықпен жұмыс істейді
- Torgsoft мобильді қосымшасы — жұмыс орнында тіркелген сәттегі қызметкер фотосы.
- Әр тауар сатылымын сатушымен байланыстыру — сыйақыларды есептеу үшін сатылымдарды сатушыға дәлірек байланыстыру.
- Қызметкерлерді хабардар ету — кестелер мен ережелерді қызметкерлерге танысуды бекітумен жеткізу.
- Өндіріс: материалдар мен дайын өнім есебі — өндірістік операциялар үшін төлем.
- Жөндеу және кепілдік қызмет көрсету — жөндеу өтінімдері үшін шеберлерге төлем.
- Штрихкод сканері жұмысқа шығуды тіркеу кезінде бейдждерді оқу үшін.
Кешенді автоматтандыру. Опция Torgsoft ішінде сатылым есебімен, қоймамен және кассамен бірге жұмыс істейді, сондықтан жалақыны есептеу бөлек кестелерге емес, нақты сатылымдарға сүйенеді.
Опция туралы аудио және видео
Опцияны егжей-тегжейлі баптауға арналған видеосабақтар:
Бағасы және қосу шарттары
- Лицензиялар. Torgsoft-Ultra, Terminal және Torgsoft-Online лицензияларымен жұмыс істейді. Torgsoft-Start нұсқасында опция қолжетімсіз.
- Қосу. Опция жеке нұсқалар үшін әр жұмыс орнына сатып алынады, немесе жергілікті желіге біреуі, немесе терминалдық лицензия серверіне біреуі алынады.
- Демо-нұсқа. 30 күнге тегін — лауазымдарды баптап, есептеуді өз сатылымдарыңызда тексеруге болады.
Опция Torgsoft 7.6.4 (ДБ 354) және кейінгі нұсқаларынан бастап қолжетімді.
Қалай қосу керек
- Демо-нұсқаны жүктеп алып, опцияны қажетті есеп орталығында іске қосыңыз.
- Дүкеніңізге лауазымдарды, бейдждерді және сату жоспарларын баптаңыз.
- Опцияны интернет-дүкенде сатып алыңыз немесе кеңес алу үшін хабарласыңыз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Torgsoft-та сатушылардың жалақысын есептеу қалай жұмыс істейді?
Сіз лауазым үшін есептеу формуласын бересіз — мөлшерлеме, пайыздар, қосымша төлемдер және сыйақылар. Сатылымдар бейдж арқылы сатушыларға байланысады, ал бағдарлама таңдалған кезең үшін төлем ведомосін қалыптастырады.
Опция жалақы есептеудің қанша тәсілін қолдайды?
10-нан аса: айлық, жұмысқа шығу мөлшерлемесі, сағаттық және үстеме төлем, жеке сатылымдардан, түсімнен, пайдадан, тауарлар мен қызметтер топтарынан пайыздар, жоспарлар үшін сыйақылар және нақты тауар үшін қосымша төлемдер.
Сатушыларды бригадаға біріктіруге бола ма?
Иә. Ауысым жұмыс басында бейдждерді сканерлейді, ал ұжымдық түсімнен сыйақы қатысушылар арасында қатысу коэффициенті бойынша бөлінеді. Егер бейдж тіркелмесе, пайыз есептелмейді.
Тауар қайтарылғанда сыйақы не болады?
Егер қайтару чек бойынша рәсімделсе, пайыз сатуды өткізген сатушының сыйақысынан алынады — дәл чек сатушы туралы ақпаратты сақтайды. Сыйақы жалпы емес, нақты сатылым бойынша есептеледі.
Жұмысқа шығулар қалай бекітіледі?
Жұмыс алдында қызметкер бейджді сканерлейді — бағдарлама кіру және шығу уақытын тіркейді. Кестеден ауытқулар жалақыны есептеу кезінде ескеріледі.
Бұзушылықтар үшін айыппұл салуға бола ма?
Иә. Кінә үшін бір реттік өндіріп алулар және кешігулер мен тізімдегі бұзушылықтар үшін автоматты ұсталымдар қарастырылған. Сомалар жалақы төлеу кезінде алынады.
Сатушы өз есебін көре ме?
Иә. Әр қызметкер өз есеп айырысу парағын есептеулер, қосымша төлемдер және ұсталымдар егжей-тегжейімен қарай алады.
Опция өндіріс пен сервиске сәйкес келе ме?
Иә. Орындалған операциялар, бұйымға тапсырыстар және жөндеу үшін төлемді баптауға болады — құнынан пайызбен немесе бекітілген сомамен, уақыт пен разрядтарды есепке ала отырып.
Жалақыны көтеруді болжауға бола ма?
Иә. Ведомостіні жаңа мөлшерлемелер бойынша қайта есептеңіз — бағдарлама төленетін соманы көрсетеді және бизнестің көтеруге дайын екенін бағалауға көмектеседі.
Опция қандай лицензиялармен жұмыс істейді?
Torgsoft-Ultra, Terminal және Torgsoft-Online лицензияларымен. Torgsoft-Start нұсқасында опция қолжетімсіз. 7.6.4 (ДБ 354) және кейінгі нұсқалардан бастап қолжетімді.
Опция қалай сатып алынады?
Жеке нұсқалар үшін әр жұмыс орнына, немесе жергілікті желіге біреуі, немесе терминалдық лицензия серверіне біреуі.
Алдыңғы қадамға оралу