• Нарық орнынан дүкенге дейін

  • -

  • Дүкеннен сауда желісіне дейін

  • -

  • Бөлшек саудадан өндіріске дейін

2026 жылы өзін-өзі жұмыспен қамтығандарға арналған зейнетақы: қалай өтініш беру керек, қандай салықтар төлеу керек және қандай жеңілдіктер қолданылады

14.04.2026 11:11
Andrii Toverovskyi
Andrii Toverovskyi

Салық және бизнес құқықтық мәселелері бойынша сарапшы

ИП (Индивидуальный предприниматель) 2026 жылы зейнеткер болды: зейнетақыны қалай рәсімдеу керек, төлемдерді қалай алу керек және салықтар үшін не өзгереді

Зейнетақыны тағайындау ИП (Индивидуальный предприниматель) мемлекеттік тіркеуін автоматты түрде тоқтатпайды. Кәсіпкер қызметін әрі қарай жалғастырып, сонымен қатар зейнетақы ала алады. Зейнетке шыққаннан кейін ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін негізгі салықтық өзгеріс — өзі үшін ЕСВ төлеуден босатылу, ал бірыңғай салық, жеке табыс салығы, әскери алым, ҚҚС және басқа міндеттемелер бойынша ережелер бұрынғыдай таңдалған салық салу жүйесі мен қызмет түріне байланысты болады. (Украина Зейнетақы қоры)

2026 жылы жасына байланысты зейнетақы алуға кімнің құқығы бар

2026 жылы жасына байланысты зейнетақы алу құқығы жасқа және сақтандыру өтіліне байланысты:

  • 60 жаста — кемінде 33 жыл сақтандыру өтілі болған жағдайда;

  • 63 жаста — 23 жылдан 33 жылға дейін сақтандыру өтілі болған жағдайда;

  • 65 жаста — 15 жылдан 23 жылға дейін сақтандыру өтілі болған жағдайда. (Украина Зейнетақы қоры)

Егер 65 жаста адамның сақтандыру өтілі 15 жылдан аз болса, онда оның жасына байланысты зейнетақы алуға құқығы болмайды. Мұндай жағдайда жекелеген заңға сәйкес мемлекеттік әлеуметтік көмек алу құқығы туындауы мүмкін. (Украина Зейнетақы қоры)

Зейнетке шығатын ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін қадамдық іс-қимыл жоспары

1. Өтініш берер алдында сақтандыру өтілін тексеріңіз

Өтініш берер алдында барлық жұмыс кезеңдері мен жарна төлеу кезеңдері тізілімде көрсетілгенін тексерген дұрыс. Мұны Украина Зейнетақы қорының электрондық қызметтер веб-порталы арқылы, соның ішінде ОК-5/ОК-7 анықтамалары және электрондық еңбек кітапшасының деректері арқылы жасауға болады. Егер өтіл жетіспесе немесе айырмашылықтар болса, зейнетақыға жүгінер алдында растайтын құжаттарды жинап алған дұрыс. (Украина Зейнетақы қоры)

2. Құжаттарды дайындаңыз

Әдетте мыналар қажет:

  • паспорт немесе ID-карта;

  • салық төлеушінің тіркеу нөмірі;

  • сақтандыру өтілін растайтын құжаттар — еңбек кітапшасы, тізілімдерден мәліметтер, әскери билет, оқу туралы құжаттар, балалардың туу туралы куәліктері және өтілге әсер ететін басқа құжаттар;

  • егер зейнетақыны банк арқылы алғыңыз келсе, банктік шот деректемелері;

  • қажет болған жағдайда — 2000 жылғы 30 маусымға дейінгі кез келген қатарынан 60 күнтізбелік ай үшін жалақы туралы анықтама. (portal.pfu.gov.ua)

3. Зейнетақы тағайындау туралы өтініш беріңіз

Өтінішті үш негізгі тәсілмен беруге болады:

  • Украина Зейнетақы қорының кез келген сервистік орталығына жеке барып;

  • Украина Зейнетақы қорының электрондық қызметтер веб-порталы арқылы КЭП немесе Дія.Қолтаңбамен онлайн;

  • «Дія» қосымшасы немесе порталы арқылы. (Украина Зейнетақы қоры)

Украина Зейнетақы қоры порталында онлайн беру үшін жүйеге кіру, “Зейнетақы тағайындау туралы өтініш” сервисін таңдау, анкетаны толтыру, құжаттардың скан-көшірмелерін қосу, өтінішке электрондық қолтаңбамен қол қою және жіберу қажет. Қаралу мәртебесін жеке кабинетте бақылауға болады. (Украина Зейнетақы қоры)

4. Төлем күнін жоғалтпау үшін өтінішті уақытында беріңіз

Егер зейнетақыға зейнеткерлік жасқа толғаннан кейін үш ай ішінде жүгінсеңіз, жасына байланысты зейнетақы зейнеткерлік жасқа толған күннен кейінгі күннен бастап тағайындалады. Егер кейінірек жүгінсеңіз, зейнетақы өтініш берген күннен бастап тағайындалады. (Украина Зейнетақы қоры)

Егер өтініш онлайн берілсе және Украина Зейнетақы қоры қосымша құжаттар сұраса, қажетті құжаттар хабарланған күннен бастап үш ай ішінде тапсырылған жағдайда, жүгіну күні бастапқы электрондық өтініш берілген күн болып сақталады. (Украина Зейнетақы қоры)

5. Шешімді күтіңіз және зейнетақыны алу тәсілін таңдаңыз

Зейнетақы тағайындау туралы шешім өтініш пен барлық қажетті құжаттар келіп түскеннен кейін 10 күннен кешіктірілмей қабылданады. «Дія» сервисінде де 10 күнге дейінгі мерзім көрсетілген. (Украина заңы)

Арнайы жеке “зейнетақы шотын” ашу қажет емес. Зейнетақыны мынадай жолмен алуға болады:

  • уәкілетті банктегі ағымдағы шотқа;

  • таңдалған болса, үйге жеткізуді қоса алғанда, пошта операторы арқылы. (Украина заңы)

6. Қажет болса, зейнеткер куәлігін алыңыз

Зейнетақы тағайындалғаннан кейін зейнеткер куәлігін, соның ішінде электрондық нұсқасын рәсімдеуге болады. Украина Зейнетақы қоры оның бірнеше күн ішінде, бірақ өтініш берген күннен бастап 10 күннен кешіктірілмей рәсімделетінін көрсетеді. (Украина Зейнетақы қоры)

7. Зейнетақы тағайындалғаннан кейін төлемге әсер ететін өзгерістер туралы Украина Зейнетақы қорына хабарлаңыз

Зейнеткер төлемге немесе оның мөлшеріне әсер етуі мүмкін жағдайлар туралы Зейнетақы қорына хабарлауға міндетті. Кәсіпкер үшін бұл зейнетақы тағайындалғаннан кейін ИП (Индивидуальный предприниматель) тіркелген немесе тоқтатылған жағдайда, сондай-ақ жұмысқа қабылдану не жұмыстан шығу кезінде ерекше маңызды. Украина Зейнетақы қорына 10 күн ішінде хабарлау қажет. (Украина Зейнетақы қоры)

Зейнетке шығу ИП (Индивидуальный предприниматель) салықтарына қалай әсер етеді

ЕСВ: зейнеткер ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін негізгі жеңілдік

ЕСВ туралы заңның 4-бабының төртінші бөлігі жасына байланысты зейнетақы немесе еңбек сіңірген жылдары үшін зейнетақы алатын ИП (Индивидуальный предприниматель), сондай-ақ жекелеген басқа санаттағы адамдар өзі үшін ЕСВ төлеуден босатылатынын көздейді. Қолданыстағы редакцияда бұл ереже тек жеңілдетілген жүйеге ғана емес, жалпы салық салу жүйесіне де қолданылады. Бұдан кейін өзі үшін ЕСВ тек ерікті түрде ғана төленуі мүмкін. (Украина заңы)

Әдетте зейнеткер мәртебесін алу туралы салық органына бөлек хабарлаудың қажеті жоқ: Мемлекеттік салық қызметі мұндай ақпарат салық органдарына Украина Зейнетақы қоры және Әлеуметтік саясат министрлігімен ақпарат алмасу тәртібі арқылы түсетінін түсіндіреді. (kyivobl.tax.gov.ua)

Маңызды: босату тек өзі үшін ЕСВ-ге қатысты. Егер ИП (Индивидуальный предприниматель) жалдамалы қызметкерлері болса, жұмыс берушінің қызметкерлер жалақысынан салықтар мен ЕСВ есептеу, ұстап қалу және төлеу жөніндегі міндеттері сақталады. (Украина заңы)

Егер ИП (Индивидуальный предприниматель) жеңілдетілген жүйеде болса

Бірыңғай салықтағы зейнеткер ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін зейнетақы бірыңғай салықтың өзін жоймайды. 2026 жылы мынадай негізгі ережелер қолданылады:

  • 1-топ — еңбекке қабілетті адамға арналған күнкөріс минимумының 10%-ына дейінгі бірыңғай салық мөлшерлемесі, яғни айына 332,80 грн дейін;

  • 2-топ — ең төменгі жалақының 20%-ына дейін, яғни айына 1 729,40 грн дейін;

  • 3-топ — табыстың 5%-ы немесе табыстың 3%-ы және ҚҚС. (tax.gov.ua)

2026 жылы ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін әскери алым да зейнетке шығуына байланысты жойылмайды:

  • 1, 2 және 4-топтағы бірыңғай салық төлеушілер үшін — ең төменгі жалақының 10%-ы, яғни айына 864,70 грн;

  • 3-топ үшін — табыстың 1%-ы. (tax.gov.ua)

Демек, жеңілдетілген жүйедегі зейнеткер үшін негізгі айырмашылық мынада: бірыңғай салық пен әскери алым сақталады, ал өзі үшін ЕСВ төлемеуге болады. (Украина заңы)

Егер ИП (Индивидуальный предприниматель) жалпы жүйеде болса

Жалпы жүйедегі ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін де зейнетке шығу бизнес-салықтарды жоймайды. Кәсіпкер таза салық салынатын табыстан 18% жеке табыс салығын және 5% әскери алымды бұрынғыдай төлей береді, ал өзі үшін ЕСВ зейнеткер мәртебесін алғаннан кейін төленбеуі мүмкін. (rv.tax.gov.ua)

Зейнетке шыққаннан кейін ЕСВ-ді ерікті түрде төлеу керек пе

Зейнетақы тағайындалғаннан кейін зейнеткер ИП (Индивидуальный предприниматель) өзі үшін ЕСВ төлемеуге құқылы. Бірақ бұл жағдайда жарна төленбеген кезеңдер сақтандыру өтілін ұлғайтпайды. Егер кәсіпкер өтілдің әрі қарай жиналғанын қаласа, ол жүйеге ерікті түрде қатыса алады. (kyivobl.tax.gov.ua)

Украина Зейнетақы қоры сондай-ақ ерікті қатысу туралы шарт жасасып, болашақ кезеңдер үшін жарна төлеуге, ал өткен кезеңдер үшін 10 жылдан аспайтын мерзімге біржолғы төлем жасауға болатынын түсіндіреді. Өткен кезеңдер үшін төлем сомасы әр ай үшін екі еселенген ең төменгі сақтандыру жарнасынан кем болмауы тиіс. 2026 жылы ең төменгі сақтандыру жарнасы айына 1 902,34 грн құрайды, себебі ЕСВ мөлшерлемесі — 22%, ал ең төменгі жалақы — 8 647 грн. (portal.pfu.gov.ua)

2026 жылы зейнеткер ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін жеңілдіктер

Негізгі жеңілдіктер мен жеңілдетулер мыналар:

  • өзі үшін ЕСВ төлеуден босату;

  • ИП (Индивидуальный предприниматель) жаппай-ақ кәсіпкерлік қызметті жалғастыру мүмкіндігі;

  • жасына байланысты зейнеткер ретінде Салық кодексінің 281-бабында белгіленген нормалар шегінде жер салығын төлеу бойынша жеңілдікке құқық. (Украина заңы)

Жер салығына қатысты маңызды бір ерекшелік бар: егер адам жалпы зейнеткерлік жасқа жеткенге дейін жеңілдетілген шарттармен зейнетақы алған болса, онда жасына байланысты зейнеткерлер үшін Салық кодексінің 281-бабы бойынша жеңілдік тек зейнетақы заңнамасында белгіленген жасқа жеткеннен кейін ғана қолданылады. (if.tax.gov.ua)

Сонымен бірге заңда ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін бірыңғай салық, жеке табыс салығы немесе әскери алым бойынша жеке жалпы зейнеткерлік жеңілдік көзделмеген. Бұл төлемдерге таңдалған салық салу жүйесінің әдеттегі ережелері қолданыла береді. (tax.gov.ua)

Зейнетақы тағайындалғаннан кейін ИП (Индивидуальный предприниматель) бірден не істеуі керек

Зейнетақы тағайындау туралы шешім алғаннан кейін мына қысқа чек-парақтан өткен жөн:

  • зейнетақы дұрыс күннен бастап тағайындалғанын тексеру;

  • төлем алу тәсілін таңдау — банк немесе пошта;

  • салық органы өзі үшін ЕСВ бойынша зейнеткер мәртебесін ескергеніне көз жеткізу;

  • өзінің салық салу жүйесінің ережелері бойынша басқа салықтарды төлеуді тоқтатпау;

  • егер зейнетақы тағайындалғаннан кейін жұмыспен қамту мәртебесі өзгерсе немесе ИП (Индивидуальный предприниматель) тіркелсе/тоқтатылса, бұл туралы Украина Зейнетақы қорына 10 күн ішінде хабарлау. (Украина Зейнетақы қоры)

Практикалық мысал

Зейнетақы қоры түсіндіргендей: егер адам 2026 жылы 60 жасқа толса, жасына байланысты зейнетақы тағайындау үшін оған кемінде 33 жыл сақтандыру өтілі қажет. Егер өтіл аз болса, онда зейнетақы алу құқығы нақты жиналған өтілге қарай 63 немесе 65 жасқа ауысады. Бұл ереже жарналарды өз бетінше төлеген ИП (Индивидуальный предприниматель) үшін де бірдей маңызды. (Украина Зейнетақы қоры)

Мемлекеттік салық қызметінің түсіндірмелерінен тағы бір практикалық жайт: әдетте ИП (Индивидуальный предприниматель) зейнеткер болғаны туралы салық органына жеке өтініш берудің қажеті жоқ — салық органы бұл мәліметтерді ведомствоаралық алмасу арқылы алады. (kyivobl.tax.gov.ua)

Ресми дереккөздер

  • Украина заңы “Міндетті мемлекеттік зейнетақы сақтандыруы туралы” № 1058-IV — 16, 26, 44, 45-баптар: зейнетке шығу шарттары, өтіл, тағайындау күні, төлемге әсер ететін мән-жайлар туралы Украина Зейнетақы қорына хабарлау міндеті. (Украина заңы)

  • Украина Зейнетақы қоры басқармасының № 22-1 қаулысы “Зейнетақыларды тағайындау (қайта есептеу) үшін құжаттарды беру және рәсімдеу тәртібін бекіту туралы…” — өтініш беру, құжаттар, қарау мерзімдері, зейнетақы тағайындалғаннан кейін өзгерістер туралы хабарлау. (Украина заңы)

  • Украина Зейнетақы қорының ресми түсіндірмелері — 2026 жылғы өтіл, құжаттар тізімі, өтінішті онлайн беру, электрондық қызметтер. (Украина Зейнетақы қоры)

  • “Дія” порталы, “Зейнетақы тағайындау” қызметі — өтінішті электрондық түрде беру, қызметтің тегін болуы, 10 күнге дейінгі қарау мерзімі. (Дія)

  • Министрлер кабинетінің № 1596 қаулысы — банктердегі ағымдағы шоттар арқылы зейнетақыларды төлеу тәртібі. (Украина заңы)

  • Украина заңы “Бірыңғай жарнаны жинау және есепке алу туралы…” № 2464-VI — 4-баптың 4-бөлігі, 8-бап: зейнеткер ИП (Индивидуальный предприниматель) өзі үшін ЕСВ төлеуден босатылады, ЕСВ мөлшерлемесі 22%. (Украина заңы)

  • Украинаның Салық кодексі № 2755-VI — XIV бөлімнің 1-тарауы, 167-бап, 177-бап, 281-бап, XX бөлімнің 10-бөлімшесі: бірыңғай салық, жеке табыс салығы, әскери алым және жер салығы бойынша жеңілдік ережелері. (zp.tax.gov.ua)

  • Украина заңы “2026 жылға арналған Украинаның Мемлекеттік бюджеті туралы” № 4695-IX — 8-бап: ең төменгі жалақы 8 647 грн; оның негізінде салықтардың бір бөлігі мен ең төменгі сақтандыру жарнасы есептеледі. (Украина заңы)

  • Украина Мемлекеттік салық қызметінің 2026 жылға арналған ресми түсіндірмелері — бірыңғай салық мөлшерлемелері, әскери алым, зейнеткер мәртебесі туралы ақпарат алмасу тәртібі. (tax.gov.ua)


Програма обліку товару | Торгсофт



Facebook Instagram YouTube Twitter Google News Apple Podcast SounCloud

Түсініктеме қосу

Түсініктеме қосу
Пікіріңіз үшін рақмет! Ол модератор тексергеннен кейін жарияланады.
Ұқсас мақалалар