• Нарық орнынан дүкенге дейін

  • -

  • Дүкеннен сауда желісіне дейін

  • -

  • Бөлшек саудадан өндіріске дейін

Лауазым бойынша жалақы мен сыйақы

21.07.2016 00:00

Бұл видео 2016 жылы түсірілген. Бағдарламаның дизайны көптен бері өзгерді, функциялары көбейді. Алайда көптеген режимдердің жұмыс істеу қағидасы сол күйінде қалды немесе қатты өзгерген жоқ. Білім базасы мен бейнесабақтарды жаңартып жатырмыз. 2022 жылдан бастап видеолар тек украин тілінде.

Негізгі төлем

Лауазымға күндік төлемді, жұмыс істеген сағат үшін төлемді немесе кестенің басқа ережесіне сай төлемді белгілеуге болады. Шарттар қызметкерлердің ауысымдарды тіркеу тәртібіне сай болуы керек. Төлем мөлшерлемесін таңдағаннан кейін, бағдарлама жұмысқа шығу мен уақытты дұрыс есептегенін бір күннің мысалында тексеріңіз.

Сыйақылар мен үстемеақылар

Жеке сатушы мен командаға сыйақы есептеудің әртүрлі тәсілдері қолданылады: сатылымнан пайыз, командалық үлес немесе тауар түрі мен бағасына қарай үстемеақы. Егер дүкен команда ішіндегі жеке сатылымдарды есепке алса, әр сатылымды нақты қызметкерге тіркеңіз. Төлем жасамас бұрын есеп айырысу парағындағы әр құрамдас бөлікті тексеріңіз.

Видео мазмұны

  • 00:26 Төлем мөлшерлемесі: күндік, сағаттық немесе кесте бойынша.
  • 01:57 Үстемеақы түрлері.
  • 03:30 Күніне/ауысымына 1 қызметкер жұмыс істегендегі командалық сыйақы.
  • 04:55 Күніне/ауысымына 1 қызметкер жұмыс істегендегі жеке пайыз.
  • 07:05 Командалық жұмыс.
  • 08:20 Командалық жұмыс кезіндегі жеке пайыз.
  • 09:29 Жеке сатылымдарды ескеретін командалық жұмыс.
  • 10:26 Жеке сатылымдарды ескеретін командалық жұмыс кезіндегі жеке пайыз.
  • 12:10 Жеке сатылымдарды ескеретін командалық жұмыста тауар бағасына қарай төленетін үстемеақы.
  • 12:59 Тауар түріне қарай төленетін үстемеақы.

Толығырақ: Төлем мен сыйақы ережелері; Жалақы төлеу