Бұл видео 2013 жылы түсірілген. Бағдарлама дизайны көптен бері өзгерді, функциялары да көбейді. Алайда көптеген режимдердің жұмыс істеу қағидалары бұрынғыдай немесе өте ұқсас болып қалды. Біз білім базасы мен бейнесабақтарды жаңартып жатырмыз. 2022 жылдан бастап видеолар тек украин тілінде.
Лауазым шарттары
Алдымен сауда нүктесін есеп орталығымен байланыстырып, қызметкер лауазымын жасаңыз. Сол лауазым үшін төлем тәсілін белгілеңіз: тұрақты мөлшерлеме, ауысымға немесе жұмыс уақытына төлем, жеке не бригадалық сатудан пайыз. Сату жоспары болса, оны орындағаны үшін берілетін бонус шарттарын бөлек белгілеңіз. Шарттар дүкендегі ауысымдардың нақты ұйымдастырылуына сай болуы керек.
Мысал арқылы тексеру
Сынақ ауысымы мен сатылымды тіркеп, содан кейін есеп парағын ашыңыз. Онда есептелген соманың құрамдас бөліктері көрсетіледі: негізгі төлем, бонус, үстеме төлемдер және ұсталымдар. Төлемді төлем ведомосы арқылы рәсімдеңіз, ал аванстарды бөлек есепке алыңыз. Видеода сатушы-кассир мысалындағы ескі баптау көрсетілген; өрістердің қазіргі атауларын анықтамалықтан тексеріңіз.
Толығырақ: Жалақыны баптау; Төлем ведомосы арқылы төлеу
Алдыңғы қадамға оралу