Жөндеу жұмыстарының шебері лауазымдық нұсқаулығы

Жұмыс берушінің атауы: ____________________

БЕКІТЕМІН
Басшының лауазымы ____________________
Қолы ____________ Өз есімі және тегі ____________________
Күні ____________________

№ ____________ ЛАУАЗЫМДЫҚ НҰСҚАУЛЫҒЫ
Жасалған орны ____________________

1. Жалпы ережелер

1.1. Осы нұсқаулық «Жөндеу жұмыстарының шебері» кәсібі бойынша жұмыскердің міндеттерін, қызметтік міндеттерін, құқықтарын, жауапкершілігін және өзара іс-қимылын айқындайды (кәсіптің украин тіліндегі ресми атауы: «Майстер з ремонту»), кәсіби код ДК 003:2010 — 1222.2. Жұмыс саласы — жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру. Құрылымдық бөлімше: ____________________.

1.2. Жұмыскер «басшылар» санатына жатады және сервистік бөлімшенің басшысына немесе кәсіпорын басшысына тікелей бағынады. Жұмыс орны мен жұмыс режимі еңбек шартымен және ішкі еңбек тәртібі қағидаларымен айқындалады.

1.3. Жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату жұмыс берушінің бұйрығымен, Украина еңбек заңнамасында көзделген негіздер мен тәртіп бойынша жүзеге асырылады. Жұмыс басталғанға дейін жұмыскер еңбек функциясымен, еңбек жағдайларымен және осы нұсқаулықпен танысады.

1.4. Біліктілік талаптары: тиісті техникалық бағыт бойынша кәсіптік орта білімнен кейінгі немесе жоғары білім, кәсіптік даярлық және тапсырылған жөндеу жұмыстарын ұйымдастыру мен бақылауға жеткілікті практикалық құзыреттер. Арнайы жұмыстарды тек қажетті біліктілігі мен рұқсаттары бар жұмыскерлерді тарта отырып ұйымдастыруға және орындауға болады.

1.5. Өз жұмысында Украина заңнамасын, сауда және еңбекті қорғау жөніндегі қолданылатын қағидаларды, еңбек шартын, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын, жұмыс берушінің заңды бұйрықтарын, осы нұсқаулықты және өз бөлімшесінің бекітілген құжаттарын басшылыққа алады.

1.6. Мыналарды білуге тиіс: тапсырылған жөндеулердің технологиясы мен техникалық талаптарын, диагностика және нәтижені бақылау қағидаларын; жұмыс орындарын ұйымдастыруды, мүліктің сақталуын және материалдардың есебін; тапсырыс берушілердің құқықтары мен жұмыстарды келісу тәртібін; қауіпсіздік талаптарын, орындаушылар құзыретінің шектерін және қолданылатын кепілдік міндеттемелерін.

1.7. Жұмыскер болмаған кезде оның міндеттерін жұмыс берушінің бұйрығымен айқындалған адам заңда белгіленген жағдайларда біліктілік талаптарын, жұмысқа рұқсатты, жұмыскердің келісімін және алмастырғаны үшін ақы төлеуді сақтай отырып орындайды. Міндеттерді беру есеп жүйесіне автоматты түрде қол жеткізу құқығын бермейді.

1.8. Torgsoft есепке алу бағдарламасында өз есептік жазбасымен және берілген құқықтар шегінде жұмыс істейді. Құпиясөзді басқа адамдарға бермейді және өз өкілеттігінен тыс деректерді өзгертпейді; анықталған қателер туралы жауапты жұмыскерге хабарлайды. Дербес деректерге қол жеткізу еңбек міндеттерін орындаумен шектеледі.

2. Міндеттері мен қызметтік міндеттері

2.1. Қабылданған жөндеу тапсырыстарының орындалуын келісілген қызметтер, ресурстар мен мерзімдер шегінде ұйымдастырады; бастапқы тапсырманың және тауар туралы мәліметтердің толықтығын тексереді.

2.2. Тапсырмаларды орындаушылар арасында олардың біліктілігіне, даярлығына және рұқсаттарына сәйкес бөледі; әрбір тапсырыс бойынша жауапты адамды және бақылау кезеңдерін белгілейді.

2.3. Диагностиканы құзыретті жұмыскердің жүргізуін ұйымдастырады, арнайы сараптаманың орнына жүрмей, қорытындының негізділігін және жөндеудің қажетті көлемін тексереді.

2.4. Тапсырыс берушімен келісу үшін жұмыстар, материалдар, құны мен мерзімі жөнінде негізделген ұсыныс дайындайды; қосымша ақылы жұмыстарға дейін қажетті келісімнің алынуын қамтамасыз етеді.

2.5. Жұмыстарды орындаудың кепілдік және ақылы негіздерін ажыратуды қамтамасыз етеді; кепілдік шығындарды тұтынушыға негізсіз жүктеуге жол бермейді.

2.6. Жұмыскерлерді жарамды жабдықпен, техникалық құжаттамамен және қажетті материалдармен қамтамасыз етеді; жабдықты толықтыру және жөндеу жөнінде келісілген өтінімдер береді.

2.7. Технология мен қауіпсіз жұмыс тәсілдерінің сақталуын бақылайды, қауіпті операцияларды тоқтатады және келісілген тапсырма мен техникалық талаптардан тыс конструкцияны өз бетінше өзгертуге жол бермейді.

2.8. Тапсырыс берушілердің мүлкін сәйкестендіру мен сақтауды, орындаушылар арасында белгіленген тәртіппен беруді және пайдаланылған материалдарды тиісті есепке алуды қамтамасыз етеді.

2.9. Мерзімдерді бақылайды, ауытқулар туралы басшы мен қабылдаушыға уақтылы хабарлайды және өзгерістерді тапсырыс берушімен келісудің заңды нұсқасын дайындайды.

2.10. Жөндеуден кейін сапа мен жұмысқа қабілеттілікті қауіпсіз тәсілдермен тексеруді ұйымдастырады; сәйкессіздіктер анықталса, жұмысты түзетуге қайтарады.

2.11. Нақты орындалған жұмыстар, материалдар және нәтиже туралы құжаттардың толықтығын тексеріп, тапсырыс берушіге беру үшін оларды тауармен бірге тапсырады; қайталанған өтініштер мен шағымдарды өз өкілеттігі шегінде қарайды.

2.12. Басшыға орындалған тапсырыстар, қайталанған ақаулар, шығындар және оқыту қажеттілігі туралы есеп дайындайды; келісілген жақсарту шараларын енгізуді ұйымдастырады.

2.13. Torgsoft жүйесіндегі жөндеу тапсырыстары туралы мәліметтерді бақылайды: тағайындалған жөндеу шеберінің, орындау күйінің, жұмыстар мен материалдардың нақты нәтижеге және келісілген тапсырмаға сәйкестігін тексереді.

2.14. Torgsoft жүйесіне енгізу үшін орындалған жұмыстар мен пайдаланылған материалдар туралы расталған мәліметтерді береді; берілген қол жеткізу шегінде олардың санының дұрыстығын және нақты жөндеуге тиесілілігін тексереді. Бағдарламадағы құнды тапсырыс берушімен келісілген шарттармен салыстырады.

2.15. Жұмысқа арналған еңбекті қорғау бойынша оқулар мен нұсқамалардан, сондай-ақ заңда белгіленген жағдайларда міндетті медициналық қарап-тексерулерден өтеді. Жарамды жабдық пен берілген қорғаныш құралдарын мақсатына сай пайдаланады.

2.16. Өмірге немесе денсаулыққа төнген қауіп, авария, өрт, жарақат алу немесе ақау туралы тікелей басшыға дереу хабарлайды. Қауіпті жағдайда қауіпті жұмысты тоқтатады, әрекет ету және эвакуациялау жоспарына сәйкес қимылдайды, өзін және өзгелерді қауіпке ұшыратпайды.

3. Құқықтары

3.1. Белгіленген қол жеткізу шегінде еңбек функциясын орындауға қажетті құжаттарды, шынайы мәліметтер мен түсініктемелерді басшыдан және жауапты жұмыскерлерден алуға.

3.2. Жұмысқа қажет болған жағдайда жарамды жабдықпен, тиісті еңбек жағдайларымен, қажетті материалдармен және жеке қорғаныш құралдарымен қамтамасыз етуді талап етуге.

3.3. Бұзушылықтар туралы хабарлауға және жұмысты ұйымдастыру, мүлікті сақтау, қауіпсіздік пен қызмет көрсетуді жақсарту жөнінде ұсыныстар енгізуге; басшының осындай ұсыныстарды қарауын талап етуге.

3.4. Жұмыскердің, оның айналасындағы адамдардың өмірі мен денсаулығына, жұмыс ортасына немесе қоршаған ортаға қауіпті өндірістік жағдай туындаса, тапсырылған жұмыстан бас тартуға және бұл туралы тікелей басшыға немесе жұмыс берушіге дереу хабарлауға.

3.5. Украина заңнамасына сәйкес еңбекке ақы алу, тынығу, кәсіптік оқыту және еңбек құқықтарын қорғау құқығын пайдалануға. Тәртіптік жаза қолдану туралы шешім қабылданғанға дейін бұзушылықтың мән-жайы жөнінде түсініктеме беруге.

4. Жауапкершілігі

4.1. Еңбек міндеттерін кінәлі түрде орындамағаны немесе тиісінше орындамағаны, еңбек тәртібін және еңбекті қорғау талаптарын бұзғаны үшін заңда белгіленген тәртіп пен шектерде жауап береді. Тәртіптік жазалар белгіленген рәсімді сақтай отырып қолданылады.

4.2. Материалдық жауапкершілік заңда көзделген негіздер мен шарттар болған жағдайда ғана, кінәлі құқыққа қайшы әрекеттер немесе әрекетсіздік салдарынан келтірілген тікелей нақты зиян үшін туындайды. Оның түрі мен шектері заңнамамен айқындалады; жетіспеушілік фактісінің өзі толық материалдық жауапкершілікті автоматты түрде жүктеуге негіз болмайды.

4.3. Осы нұсқаулық ақшалай айыппұлдарды, қосымша тәртіптік жазаларды, жетіспеушілікті сөзсіз өтеуді немесе жұмыс берушінің заңды негіздер мен тәртіптен тыс жалақыдан ақша ұстау құқығын белгілемейді.

4.4. Құжаттарды, есептік деректерді, мүлікті және құпия ақпаратты сақтау қағидаларын бұзғаны үшін кінәсі болған жағдайда заңда белгіленген шектерде жауап береді.

5. Лауазым бойынша өзара қарым-қатынас

5.1. Басшыдан жоспарларды, ресурстарды және жөндеулерді келісу шектерін алады; орындаушыларға тапсырмалар береді және нәтижені бақылайды.

5.2. Қабылдаушымен құжаттарды, тапсырыс берушінің келісімін және беруді; қоймамен материалдар мен мүлікті; бухгалтериямен расталған шығындарды келіседі; күрделі техникалық және құқықтық мәселелерді құзыретті мамандарға береді.

5.3. Аяқталмаған істер мен жұмыс нәтижелерін басшы белгілеген жұмыскерге тапсырады. Құжаттарды, тауарларды, ақшаны немесе өзге де құндылықтарды беруді белгіленген тәртіппен тіркейді; реттелмеген айырмашылықтар туралы хабарлайды.

6. Қорытынды ережелер

6.1. Нұсқаулық жұмыс беруші бекіткеннен кейін күшіне енеді. Жұмыскер тиісті жұмысты бастамай тұрып онымен қол қою арқылы немесе танысқанын растауға мүмкіндік беретін, заңға сәйкес келісілген өзге тәсілмен танысады.

6.2. Нұсқаулыққа өзгерістер Украина еңбек заңнамасын және соғыс жағдайының қолданылатын ерекшеліктерін сақтай отырып, жұмыс берушінің бұйрығымен бекітіледі. Нұсқаулықты өзгерту еңбек функциясының өзгеруін, басқа жұмысқа ауыстыруды немесе еңбек жағдайларының елеулі өзгеруін тиісті түрде рәсімдеуді алмастырмайды.

6.3. Нұсқаулықтың данасы кадр құжаттарына жауапты адамның сақтауында болады. Жұмыскерге қолданыстағы нұсқаулықпен танысуға және оның көшірмесін алуға мүмкіндік беріледі.

Әзірлеген: лауазымы ____________ қолы ____________ өз есімі және тегі ____________________ күні ____________

Келісілді: лауазымы ____________ қолы ____________ өз есімі және тегі ____________________ күні ____________

Нұсқаулықпен таныстым: өз есімі және тегі ____________________ қолы ____________ күні ____________

Нормативтік база

• Украинаның Еңбек кодексі: 29–32, 139, 147–149-баптар, IX тарау
• № 327 бұйрығымен бекітілген, қолданыстағы өзгерістері бар ДК 003:2010 Кәсіптер жіктеуіші
• Украинаның «Еңбекті қорғау туралы» № 2694-XII Заңы: 6, 13, 14, 18-баптар
• Украинаның «Соғыс жағдайы кезінде еңбек қатынастарын ұйымдастыру туралы» № 2136-IX Заңы: 1–3, 7-баптар
• Украинаның «Тұтынушылардың құқықтарын қорғау туралы» № 1023-XII Заңы: 4, 8, 9, 13, 15, 17-баптар
• Украинаның № 435-IV Азаматтық кодексі: шарттар, сатып алу-сату, қызметтер және тиісті міндеттемелер туралы ережелер
• Техникалық жағынан күрделі тұрмыстық тауарларды кепілдікпен жөндеу (қызмет көрсету) немесе кепілдікпен ауыстыру тәртібі, Украина Министрлер Кабинетінің № 1251 қаулысы