2026 жылдың көктемінің соңы мен жаздың басында ИП (Индивидуальный предприниматель) және бөлшек сауда үшін ең маңызды практикалық мәселелер: қызметкерлер мен жеке тұлғаларға төлемдер бойынша кадрлық-салықтық есептілік, мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру нормативін орындамағаны үшін жарнаны есептеудің жаңа тәртібі, еңбекке жарамсыздық парақтарына қатысты өзгерістер, Мемлекеттік салық қызметімен және еңбек қатынастарында электрондық құжат айналымы, кеден брокерлері үшін өтпелі кезеңнің аяқталуы, сондай-ақ банктердегі, сыртқы экономикалық қызметтегі, ККМ/ПККМ және акцизделетін бөлшек саудадағы операцияларды құжатпен растау талаптарының күшеюі.
Кәсіпкер тек салықтарды ғана емес, бүкіл операциялық модельді тексеруі керек: қызметкерлер дұрыс рәсімделген бе, жеке тұлғаларға төлемдер бойынша есептілік тапсырылған ба, тауар бойынша құжаттар бар ма, ККМ/ПККМ дұрыс жұмыс істей ме, акцизделетін бөлшек саудада кассалар лицензияларға байланыстырылған ба, жүкқұжаттар, ТТН, кеден декларациялары, шарттар, актілер және банк растаулары сақталған ба. Дүкендер, интернет-сауда, кафелер, қоймалар, импорттаушылар және алкоголь, темекі, электрондық темекіге арналған сұйықтықтар немесе жанармай сатушылар үшін бұл талаптар айыппұлдарға, операциялардың бұғатталу қаупіне, лицензиядан айырылуға немесе тексеру кезіндегі мәселелерге тікелей әсер етеді.
1. Қызметкерлері және жеке тұлғаларға төлемдері бар ИП: 2026 жылдың I тоқсаны бойынша есептілік
ИП және тәуелсіз кәсіби қызметпен айналысатын әрі салық агенттері болып табылатын тұлғалар 2026 жылы есепті тоқсан айлары бойынша көрсеткіштерді бөліп, тоқсан сайын есеп береді. Бұл жалдамалы қызметкерлері бар немесе жеке тұлғаларға, соның ішінде азаматтық-құқықтық шарттар бойынша қаражат төлейтін ИП-ға қатысты. Мемлекеттік салық қызметі 2026 жылдың I тоқсаны үшін ИП есептеулерді 2026 жылғы 11 мамырға дейін тапсыруы керек болғанын, ал бекітілген тоқсандық нысан болмағандықтан, қаңтар, ақпан және наурыз үшін қолданыстағы айлық нысанды уақытша бөлек тапсырғанын түсіндірді. (tax.gov.ua)
Есеп тоқсан ішінде жеке тұлғаларға табыс есептелген немесе төленген, салық ұсталған немесе ЕСВ есептелген жағдайда ғана тапсырылады. Егер тоқсан ішінде мұндай операциялар болмаса, есеп тапсыру қажет емес. Мемлекеттік салық қызметі сондай-ақ №2 түбіртектегі қаңтар, ақпан және наурыз үшін айлық нысанды 11 мамырға дейін кеш тапсырды деген ескертудің ақпараттық сипатта болғанын және автоматты түрде айыппұл салынатынын білдірмегенін түсіндірді. (tax.gov.ua)
Жұмыс беруші ИП үшін бұл кадрлық есеп, жалақы, азаматтық-құқықтық шарттар, актілер, еңбекке жарамсыздық парақтары, демалыс төлемдері, жеке табыс салығы, әскери алым және ЕСВ өзара үйлесімді болуы керек дегенді білдіреді. Бір құжаттағы қате көбіне есептіліктегі қателерге әкеледі.
| Нені тексеру керек | Не үшін |
|---|---|
| Жұмысқа қабылдау және жұмыстан босату туралы бұйрықтар | Кадрлық оқиғалар есептілікпен сәйкес болуы үшін |
| Қызметкерді жұмысқа қабылдау туралы хабарлама | Рәсімделмеген еңбек қаупі болмауы үшін |
| Жұмыс уақытын есепке алу табельдері | Жалақыны, еңбекке жарамсыздық төлемдерін, демалыс ақысын дұрыс есептеу үшін |
| Азаматтық-құқықтық шарттар және актілер | Жеке тұлғаларға төлемдерді дұрыс көрсету үшін |
| Салық төлеушінің тіркеу нөмірлері, табыс белгілері, қызметкерлердің деректері | Салықтық есептеуді дұрыс тапсыру үшін |
| Есептіліктің қабылданғаны туралы түбіртектер | Уақтылы тапсырылғанын дәлелдеу ретінде |
2. Мүгедектігі бар қызметкерлер: жұмыс берушілер үшін жарнаны есептеудің жаңа тәртібі
Министрлер Кабинеті мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыруды қолдау жарнасын есептеу үшін орташа айлық жалақыны немесе сыйақыны есептеу тәртібін бекітті. №268 қаулы 2026 жылғы 3 наурызда күшіне енді және 2026 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданылады. (Украина заңнамасы)
Тәртіп күнтізбелік тоқсан бойынша штаттық қызметкерлердің орташа тізімдік саны 8 және одан көп адамды құрайтын және мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыруға арналған жұмыс орындары нормативін орындамаған жұмыс берушілерге қатысты. Егер жұмыс берушіде 8-ден аз қызметкер болса немесе норматив орындалса, бұл тәртіп қолданылмайды. (Украина заңнамасы)
Есептік кезең — күнтізбелік тоқсан. Жұмыс беруші көрсеткішті есептік, бухгалтерлік және бастапқы құжаттар негізінде өзі есептейді. Есепке азаматтық-құқықтық шарттар бойынша сыйақылар, жүктілік және босану бойынша жәрдемақы, уақытша еңбекке жарамсыздықтың алғашқы бес күнін жұмыс беруші есебінен төлеу және уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша Зейнетақы қоры есебінен төленетін жәрдемақы кірмейді. (Украина заңнамасы)
Бөлшек сауда үшін бұл ең алдымен жалдамалы қызметкерлері бар дүкендерге, желілерге, қоймаларға, кафелерге, сервистік нүктелерге және интернет-дүкендерге маңызды. Егер тоқсанның әр айында қызметкерлер саны өзгерсе, дәл орташа тізімдік көрсеткішті есептеу керек, тек «бүгінгі күндегі» адамдар санын емес.
Құжаттарда не болуы керек
-
штат кестесі немесе персонал құрылымын растайтын басқа құжат;
-
жұмысқа қабылдау, ауыстыру және жұмыстан босату туралы бұйрықтар;
-
жұмыс уақытын есепке алу табельдері;
-
мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру туралы құжаттар;
-
қызметкерлердің орташа тізімдік санын есептеу;
-
жалақы мен төлемдер бойынша бастапқы құжаттар;
-
егер норматив орындалмаса, жарнаның төленгенін растау.
3. 2026 жылғы 1 сәуірден бастап еңбекке жарамсыздық парақтары: бақылаудың жаңа ережелері
2026 жылғы 1 сәуірден бастап №4683-IX Заң күшіне енді, ол Украинадағы «Міндетті мемлекеттік әлеуметтік сақтандыру туралы» заңға еңбекке жарамсыздық парақтарын беру, ұзарту және негізділігін бақылау мәселелері бойынша өзгерістер енгізді. Зейнетақы қоры еңбекке жарамсыздық парақтарын беру немесе ұзартудың негізділігін Зейнетақы қорының аумақтық органдарының белгіленген лауазымды тұлғалары тексеретінін, ал уақытша еңбекке жарамсыздық туралы медициналық қорытындыларды тек уәкілетті дәрігерлер ғана тексере алатынын түсіндірді. (Украина Зейнетақы қоры)
Жұмыс беруші үшін негізгі ереже мынадай: егер электрондық еңбекке жарамсыздық парағын қалыптастыру мүмкін болмаса, уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы немесе жүктілік және босану бойынша жәрдемақы тағайындауға қағаз еңбекке жарамсыздық парағы негіз бола алады. (Украина Зейнетақы қоры)
Жұмыс беруші ИП еңбекке жарамсыздық парақтары бойынша құжаттарды дұрыс сақтауы, оларды жалақы есебінде уақтылы көрсетуі және тиісті негізсіз кезеңдер үшін төлем жасамауы керек.
| Жағдай | Жұмыс беруші не істеуі керек |
|---|---|
| Қызметкерде электрондық еңбекке жарамсыздық парағы бар | Мәртебесін, еңбекке жарамсыздық кезеңін тексеріп, төлемді дұрыс есептеу |
| Электрондық парақты қалыптастыру мүмкін емес | Заңда көзделген жағдайларда қағаз парақты қабылдау |
| Еңбекке жарамсыздық парағының негізділігіне күмән бар | Өз бетінше медициналық бағалау жүргізбеу, заңда көзделген рәсімдер арқылы әрекет ету |
| Қызметкер қосымша жұмыс істейді | Тиісті жұмыс орны бойынша жәрдемақы тағайындауға қажет құжаттарды тексеру |
4. Мемлекеттік салық қызметімен электрондық құжат айналымы және еңбек құжаттары электрондық нысанда
Қаржы министрлігі 2026 жылғы 25 наурыздағы №169 бұйрығымен бақылаушы органдармен электрондық құжаттар алмасу тәртібін өзгертті; бұйрық Әділет министрлігінде 2026 жылғы 9 сәуірде №487/45881 болып тіркелді. ИП үшін бұл есептілік, салық органымен хат алмасу, өтініштер, түбіртектер, хабарламалар және басқа құжаттар қолданыстағы электрондық қолтаңбамен және қол қоюшының дұрыс өкілеттіктерімен тапсырылуы керек дегенді білдіреді. (Украина заңнамасы)
Жеке алғанда, Экономика министрлігі 2026 жылғы 26 наурыздағы №4408 бұйрығымен еңбек қатынастары саласындағы, соның ішінде еңбекті қорғау бойынша электрондық құжат айналымы тәртібін өзгертті. Бұйрық Әділет министрлігінде 2026 жылғы 13 сәуірде №499/45893 болып тіркелді. (Украина заңнамасы)
Электрондық кадрлық құжат айналымы ішкі шешімсіз қағаз құжаттарды жай ғана жүргізуді тоқтатуға болады дегенді білдірмейді. Жұмыс беруші қандай құжаттар электрондық түрде жүргізілетінін, оларды кім жасайтынын, қол қоятынын, сақтайтынын, қызметкерлер оларға қалай қол жеткізетінін және танысқаны қалай расталатынын анықтауы керек.
Нені тексеру керек
-
КЭҚ немесе басқа рұқсат етілген электрондық қолтаңбаның қолданылу мерзімі;
-
бухгалтердің немесе басқа тұлғаның есептілікке қол қою құқығы бар-жоғы;
-
бірінші және екінші түбіртектердің сақталуы;
-
электрондық кадрлық құжат айналымы туралы ішкі бұйрықтың болуы;
-
электрондық түрде жүргізілетін құжаттар тізімінің анықталуы;
-
қызметкерлердің электрондық құжаттарға қол жеткізуінің қамтамасыз етілуі.
5. ККМ/ПККМ: фискализация, чектер, тауар есебі және айыппұлдар
Электрондық төлем құралдарын пайдалана отырып, қолма-қол немесе қолма-қолсыз нысанда есеп айырысу операцияларын жүргізетін шаруашылық субъектілері, егер заңда тікелей ерекшелік болмаса, мұндай операцияларды тіркелген ККМ немесе ПККМ арқылы толық сомаға жүргізуі тиіс. Есеп айырысу құжаты сатып алушыға қағаз немесе электрондық нысанда берілуі керек, соның ішінде интернет арқылы тапсырыс беру немесе төлеу кезінде. (Украина заңнамасы)
Есеп айырысу операцияларын жүргізген жағдайда күн сайын фискалдық есептік чектер жасалып, бақылау таспалары қалыптастырылып, олар заңда көзделген мерзімдерде сақталуы керек. Акцизделетін тауарлар үшін ККМ/ПККМ бағдарламалау режимінде жұмыс істеуі тиіс: УКТ ЗЕД бойынша тауарлық кіші санат коды, атауы, бағасы, саны, ал алкогольді бөлшек саудада сатқанда — акциз салығы маркасының штрихкодының цифрлық мәні де көрсетіледі. (Украина заңнамасы)
Жеке талап — тауар есебі. Кәсіпкер тек есепте көрсетілген тауарларды сатуы және тексеру басталғанда тауарлық қорлардың есебі мен шығу тегін растайтын құжаттарды ұсынуы керек. ҚҚС төлеушісі емес бірыңғай салық төлеуші ИП үшін ерекшелік бар, бірақ ол кепілдік жөндеуі бар техникалық күрделі тұрмыстық тауарларды, дәрілік заттарды, медициналық бұйымдарды, бағалы металдар мен тастардан жасалған зергерлік және тұрмыстық бұйымдарды сататындарға қолданылмайды. (Украина заңнамасы)
Есеп айырысу операциясын ККМ/ПККМ арқылы жүргізбеу, оны толық емес сомаға жүргізу немесе чек бермеу үшін айыппұл бірінші бұзушылық үшін сату сомасының 100%-ын, ал әрбір келесі бұзушылық үшін 150%-ын құрайды. (Украина заңнамасы)
Бөлшек саудада не болуы керек
| Бағыт | Нені тексеру керек |
|---|---|
| Касса | ККМ/ПККМ тіркелген және фискалдық режимде жұмыс істейді |
| Чек | Толық сома, тауардың дұрыс атауы, реквизиттер, QR-код немесе электрондық нысан бар |
| Онлайн-сату | Есеп айырысу моделіне байланысты сатып алушы төлем жасағанда немесе тауарды алған кезде фискалдық чек алады |
| Тауар есебі | Жүкқұжаттар, актілер, ТТН, ішкі ауыстыру құжаттары бар |
| Акцизделетін тауарлар | Қажет жерде УКТ ЗЕД, саны, бағасы, акциз маркасы бар |
| Тексеру | Тауар құжаттары тексеру басталғанда қолжетімді |
6. Алкоголь, темекі, электрондық темекіге арналған сұйықтықтар және жанармай: лицензиялар, маркалар, ККМ және рұқсаттардан айырылу қаупі
Алкогольді ішімдіктерді, темекі бұйымдарын және электрондық темекіге арналған сұйықтықтарды бөлшек саудада сату үшін лицензиялар әрбір бөлшек сауда орны бойынша беріледі. Мұндай лицензиялар мерзімсіз, ал төлемі тоқсан сайын тең бөліктермен алынады. Бірінші төлем лицензия алғанға дейін жасалуы керек. (Украина заңнамасы)
Жанармай үшін бөлек модель қолданылады: жанармайды бөлшек саудада сату лицензиясы жанармайды бөлшек саудада сататын әрбір орынға беріледі, ал жылдық төлем есепті жылдың 1 қаңтарында белгіленген ең төменгі жалақының үлесі ретінде анықталады. Заң жанармайды тиісті емес орындарда бөлшек саудада сатуға тыйым салады, тұтынушылық ыдыста көлемі 5 литрге дейін қоса алғанда жанармай сатуды және баллондардағы сұйытылған газ бойынша жекелеген жағдайларды қоспағанда. (Украина заңнамасы)
Акцизделетін бөлшек сауда тек лицензияның бар-жоғын ғана емес, сонымен қатар ККМ/ПККМ немесе КОРО фискалдық нөмірлері тиісті лицензиаттар тізіліміне енгізілген-енгізілмегенін де тексеруі керек. Заң алкогольді, темекіні, электрондық темекіге арналған сұйықтықтарды немесе жанармайды тиісті тізілімде мәліметтері жоқ ККМ/ПККМ арқылы бөлшек саудада сатқаны үшін айыппұл қарастырады: осындай ККМ/ПККМ арқылы сатылған тауар құнының 200%-ы, бірақ есепті жылдың 1 қаңтарындағы ең төменгі жалақының 8,5 мөлшерінен кем емес. (Украина заңнамасы)
Алкогольді ішімдіктерді, темекі бұйымдарын немесе электрондық темекіге арналған сұйықтықтарды тиісті лицензиясыз сату сатылған тауар құнының 200%-ы мөлшерінде, бірақ есепті жылдың 1 қаңтарындағы ең төменгі жалақының 3 мөлшерінен кем емес айыппұлға әкеледі. Жанармайды лицензиясыз бөлшек саудада сату үшін есепті жылдың 1 қаңтарындағы ең төменгі жалақының 45 мөлшері көлемінде айыппұл көзделген. (Украина заңнамасы)
Лицензияның қолданылуын тоқтату негіздері
№3817-IX Заң «жою» терминінің орнына лицензияның қолданылуын тоқтату механизмін қолданады. Негіздердің ішінде — лицензиаттың өтініші, ИП немесе заңды тұлғаның тоқтатылуы, тізілімдердегі деректердің нақты деректерге сәйкес келмеуі, уәкілетті органдар бермеген немесе келісім бермеген құжаттарды пайдалану, лицензия бойынша кезекті төлемді төлемеу, лицензиаттың қызмет орны бойынша болмауы, тексеруге жіберуден заңсыз бас тарту, тексеру кезінде түгендеуден бас тарту, акциз салығы маркаларынсыз акцизделетін өнімді немесе заңда белгіленген жағдайларда есепке алынбаған акцизделетін тауарларды өткізу. (Украина заңнамасы)
Лицензияның қолданылуын тоқтату туралы шешім салық төлеушіге жіберілгеннен кейін екінші жұмыс күні күшіне енеді, ал шешім оны қабылдаған органға байланысты әкімшілік немесе сот тәртібімен шағымдалуы мүмкін. (Украина заңнамасы)
7. Акцизделетін тауарларды өндірушілердің, импорттаушылардың және көтерме сатушылардың есептілігі
2026 жылғы 1 наурыздан бастап акцизделетін тауарларды өндіру және айналымы саласындағы субъектілер үшін Қаржы министрлігінің 2025 жылғы 22 желтоқсандағы №641 бұйрығымен бекітілген жаңартылған есептілік нысандары қолданылады. Атап айтқанда, тиісті акцизделетін тауарлардың өндірушілері, импорттаушылары, экспорттаушылары және көтерме сатушылары үшін №1-ВП және №1-ОП айлық нысандары туралы сөз болып отыр. (tax.gov.ua)
Алкогольді, темекіні немесе электрондық темекіге арналған сұйықтықтарды тек соңғы тұтынушыларға сататын кәдімгі бөлшек дүкен тек бөлшек сауда фактісіне байланысты бұл нысандарды автоматты түрде тапсырмауы керек. Бірақ егер ИП немесе компания бір мезгілде импорттаушы, өндіруші, экспорттаушы немесе көтерме сатушы болса, тиісті нысанды тапсыру міндеті туындай ма, соны тексеру қажет.
Акцизделетін бизнес нені тексеруі керек
-
қызмет түрі: бөлшек сауда, көтерме сауда, импорт, экспорт, өндіріс;
-
дәл қажетті қызмет түріне арналған лицензияның болуы;
-
лицензиаттар тізіліміндегі деректердің дұрыстығы;
-
өтініш пен тізілімдегі ККМ/ПККМ фискалдық нөмірлері;
-
көзделген жағдайларда акциз маркаларының немесе электрондық маркалардың болуы;
-
жеткізу құжаттары, қалдықтар, түгендеу;
-
егер қолданылса, темекі бұйымдары үшін ең жоғары бөлшек бағалар.
8. Е-акциз: толық іске қосу 2026 жылғы 1 қарашаға ауыстырылды
Электрондық акциз маркасын пайдалана отырып, алкогольді ішімдіктердің, темекі бұйымдарының және электрондық темекіге арналған сұйықтықтардың айналымының электрондық жүйесін толық енгізу 2026 жылғы 1 қарашаға ауыстырылды. Мемлекеттік салық қызметі мұндай өзгерістер №4698-IX Заңмен және Министрлер Кабинетінің №1752 қаулысымен көзделгенін атап өтті. (kyiv.tax.gov.ua)
Мерзімнің ауыстырылуы дайындықты тоқтатпайды. Ритейл қазірдің өзінде номенклатураны, штрихкодтарды, қалдықтарды, жеткізуші құжаттарын, маркаларды сканерлеуді, тауарды партияларға байланыстыруды және чектердің дұрыстығын ретке келтіруі керек. Электрондық жүйе толық жұмыс істей бастағанда, акцизделетін тауарлардың ретсіз немесе қолмен жүргізілетін есебі елеулі тәуекелге айналады.
9. Импорт және кеден брокерлері: 2026 жылғы 20 сәуірден бастап брокердің авторизациясын тексеріңіз
Мемлекеттік кеден қызметі 2026 жылғы 17 сәуірдегі №1790 бұйрығымен тиісті авторизация алмаған кәсіпорындар мен ИП-ға берілген кеден брокерлік қызметін жүргізуге арналған рұқсаттарды 2026 жылғы 20 сәуір сағат 00:00-ден бастап жойды. Осы бұйрықпен ескі «Кеден брокерлерінің тізілімін» жариялауды тоқтату да көзделген. (Мемлекеттік кеден қызметі)
Импорттаушылар, интернет-дүкендер, электроника, киім, косметика, жабдық, қосалқы бөлшектер және тұрмыстық тауарлар дүкендері үшін бұл мынаны білдіреді: кедендік рәсімдеу алдында брокермен шартты ғана емес, қолданыстағы авторизацияның бар-жоғын да тексеру қажет. Егер брокер жұмыс істеу құқығынан айырылса, импорт кешігуі мүмкін, ал кәсіпкер сақтау, тоқтап тұру, құжаттарды қайта рәсімдеу немесе жаңа өкіл іздеу бойынша қосымша шығындарға тап болуы мүмкін.
Импортқа арналған құжаттар
-
сыртқы экономикалық шарт немесе халықаралық тәжірибеде қолданылатын басқа құжат;
-
инвойс;
-
қаптама парағы;
-
көлік құжаттары;
-
кеден декларациясы;
-
егер қажет болса, тауардың шығу тегі туралы құжаттар;
-
егер нақты тауар үшін қажет болса, рұқсат құжаттары, сертификаттар немесе сәйкестік декларациялары;
-
егер рәсімдеу брокер арқылы жүргізілсе, кеден брокерінің авторизациясын растау.
10. Банктер, сыртқы экономикалық қызмет және қаржылық мониторинг: ИП операциялары құжат жүзінде түсінікті болуы керек
Украина Ұлттық банкі 2026 жылғы 27 мамырдағы №56 қаулысымен қаржылық мониторинг, валюталық қадағалау және санкциялар саласындағы қадағалау мәселелері бойынша нормативтік актілерді өзгертті. Қаулы 2026 жылғы 30 мамырда күшіне енді. Бұл әрбір ИП үшін жаңа тікелей міндеттеме жасамайды, бірақ клиенттердің операцияларын тексеретін банктер мен банктік емес мекемелердің жұмысына әсер етеді. (Украина Ұлттық банкі)
Кәсіпкер үшін негізгі қорытынды: әрбір операцияның экономикалық мәні және құжаттары болуы керек. Бұл әсіресе жеке тұлғалардан көп аударым алатын, айналымы күрт өсетін, импортпен, экспортпен, маркетплейстермен, дропшиппингпен, акцизделетін тауарлармен, картаға төлемдермен және бейрезиденттермен операциялармен жұмыс істейтін ИП үшін маңызды.
Мемлекеттік салық қызметі де шаруашылық субъектілеріне экспорт-импорт операциялары кезінде банктерге құжаттарды уақтылы ұсыну және кеден декларацияларында банк реквизиттерін дұрыс көрсету қажет екенін еске салды. Әйтпесе банктер есеп айырысу мерзімдерінің ықтимал бұзылуы туралы хабарламалар қалыптастыруы мүмкін. (tax.gov.ua)
Банк және тексеру үшін нені сақтау керек
| Операция | Құжаттар |
|---|---|
| Тауар сатып алу | Шарт, шот, жүкқұжат, акт, ТТН |
| Дүкенде сату | Фискалдық чек, Z-есеп, тауар құжаттары |
| Онлайн-сату | Тапсырыс, чек, ТТН немесе экспресс-жүкқұжат, жеткізуді растау |
| Импорт | Шарт, инвойс, көлік құжаттары, кеден декларациясы |
| Экспорт | Шарт, инвойс, кеден декларациясы, банк құжаттары |
| Қызметтер | Шарт, акт, техникалық тапсырма, хат алмасу |
| Қызметкерлерге төлемдер | Бұйрықтар, табельдер, жалақы ведомостері, төлем құжаттары |
11. 2026 жылғы ИП салықтары: қолданыстағы сомалар және 15% мөлшерлеме қаупі
2026 жылы 1 және 2-топтағы ИП үшін өмір сүру минимумына және ең төменгі жалақыға байланысты бекітілген бірыңғай салық мөлшерлемелері қолданылады. Мемлекеттік салық қызметі мына көрсеткіштерді хабарлады: еңбекке қабілетті адамдар үшін өмір сүру минимумы — 3 328 грн, ең төменгі жалақы — 8 647 грн, 1-топтағы ИП үшін ең жоғары бірыңғай салық — айына 332,80 грн, 2-топтағы ИП үшін — айына 1 729,40 грн. 1, 2 және 4-топтағы ИП үшін әскери алым — айына 864,70 грн. (tax.gov.ua)
15% мөлшеріндегі жоғарылатылған бірыңғай салық мөлшерлемесі, атап айтқанда, табыс шегінен асқан, бірыңғай салық төлеушілер тізілімінде көрсетілмеген қызметтен табыс алған, рұқсат етілмеген есеп айырысу тәсілін қолданған немесе жеңілдетілген жүйе үшін тыйым салынған қызмет түрлерін жүзеге асырған жағдайда қолданылады. (tax.gov.ua)
ИП нені тексеруі керек
-
бірыңғай салық тобы;
-
бірыңғай салық төлеушілер тізіліміндегі КВЕД кодтары;
-
табыс лимиті;
-
жеңілдетілген жүйе үшін тыйым салынған қызмет түрлері;
-
бірыңғай салықты, ЕСВ және әскери алымды төлеу мерзімдері;
-
жеңілдетілген жүйе үшін рұқсат етілмеген нысанда есеп айырысулар қабылданбай ма;
-
нақты қызмет таңдалған топ шегінен шықпай ма.
12. «Ақ бизнес»: салық тәртібі маңыздырақ болып келеді
Мемлекеттік салық қызметі 2026 жылғы 30 сәуірде салық заңнамасын ерікті түрде сақтаудың жоғары деңгейі бар салық төлеушілер тізімін қалыптастыру туралы №2/2026 ақпараттық хатын жариялады. (tax.gov.ua)
Бұл жеке лицензия да, тексерулерден әмбебап кепілдік те емес. Бірақ кәсіпкер үшін бұл салық тәртібі, есептілікті уақтылы тапсыру, қарыздың болмауы, ашық операциялар, дұрыс рәсімделген қызметкерлер, дұрыс ККМ/ПККМ және нақты бастапқы құжаттар бизнес беделі мен бақылаушы органдармен өзара әрекеттесу үшін барған сайын маңызды болып келе жатқанын білдіреді.
ИП және ритейл үшін бақылау чек-листі
-
Қызметкерлер және жеке тұлғаларға төлемдер бойынша салық есептілігін тексеру.
-
Кадрлық құжаттарды, табельдерді, жалақы есептеулерін, еңбекке жарамсыздық парақтарын және азаматтық-құқықтық шарттарды салыстыру.
-
Егер қызметкерлер 8 және одан көп болса — мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыру нормативінің орындалуын есептеу.
-
КЭҚ жарамдылығын, қол қоюшының құқықтарын және электрондық кабинетке қолжетімділікті тексеру.
-
ККМ/ПККМ, Z-есептерді, бақылау таспаларын, чектерді және тауар номенклатурасын тексеру.
-
Тауар құжаттарын жинау: шарттар, жүкқұжаттар, актілер, ТТН, кеден декларациялары.
-
Акцизделетін тауарлар үшін лицензияларды, кезекті төлемдерді, тізілімдердегі ККМ/ПККМ, маркаларды, УКТ ЗЕД және қалдықтарды тексеру.
-
Импорт үшін кеден брокерінің авторизациясын және кедендік құжаттардың толық жиынтығын тексеру.
-
Сыртқы экономикалық қызмет және банк операциялары үшін қаражаттың шығу тегін және операциялардың мәнін түсіндіретін құжаттарды дайындау.
-
Бірыңғай салық тобын, КВЕД кодтарын, табыс лимиттерін, салық мөлшерлемелерін және әскери алымды салыстыру.
Ресми дереккөздер
| Акт немесе дереккөз | Негізгі нормалар |
|---|---|
| Украинаның Салық кодексі №2755-VI | Бірыңғай салық, мөлшерлемелер, 15% жоғарылатылған мөлшерлеме, салық агенттерінің міндеттері, акциздік таңбалау. (Украина заңнамасы) |
| 2025 жылғы 16.07 №4536-IX Украина заңы | ИП және өзін-өзі жұмыспен қамтыған тұлғалар — салық агенттері үшін тоқсандық есепті кезең, тоқсан айлары бойынша бөлуімен. (tax.gov.ua) |
| 2026 жылғы 25.02 №268 Министрлер Кабинетінің қаулысы | Мүгедектігі бар адамдарды жұмысқа орналастыруды қолдау жарнасы үшін орташа айлық жалақыны немесе сыйақыны есептеу тәртібі. (Украина заңнамасы) |
| 2025 жылғы 05.11 №4683-IX Украина заңы | Еңбекке жарамсыздық парақтарын беру, ұзарту және бақылауға қатысты өзгерістер; 2026 жылғы 1 сәуірден бастап қолданылады. (Украина Зейнетақы қоры) |
| 2026 жылғы 25.03 Қаржы министрлігінің №169 бұйрығы | Бақылаушы органдармен электрондық құжаттар алмасу тәртібіне өзгерістер. (Украина заңнамасы) |
| 2026 жылғы 26.03 Экономика министрлігінің №4408 бұйрығы | Еңбек қатынастары саласындағы, соның ішінде еңбекті қорғау бойынша электрондық құжат айналымына қатысты өзгерістер. (Украина заңнамасы) |
| №265/95-ВР Украина заңы «ККМ қолдану туралы...» | Есеп айырысуларды фискализациялау міндеті, чек беру, тауар есебі, Z-есептер, 100% және 150% айыппұлдар. (Украина заңнамасы) |
| 2024 жылғы 18.06 №3817-IX Украина заңы | Алкогольді, темекіні, электрондық темекіге арналған сұйықтықтарды және жанармайды лицензиялау; лицензия төлемдері; лицензиялардың қолданылуын тоқтату; айыппұлдар. (Украина заңнамасы) |
| 2025 жылғы 22.12 Қаржы министрлігінің №641 бұйрығы | 2026 жылғы 1 наурыздан бастап акцизделетін тауарлардың жекелеген өндірушілері, импорттаушылары, экспорттаушылары және көтерме сатушылары үшін жаңартылған есептілік нысандары. (tax.gov.ua) |
| №4698-IX Заң және Министрлер Кабинетінің №1752 қаулысы | Е-акцизді толық іске қосуды 2026 жылғы 1 қарашаға ауыстыру. (kyiv.tax.gov.ua) |
| 2026 жылғы 17.04 Мемлекеттік кеден қызметінің №1790 бұйрығы | Авторизация алмаған субъектілер үшін кеден брокерлік қызметіне рұқсаттарды 2026 жылғы 20 сәуірден бастап жою. (Мемлекеттік кеден қызметі) |
| 2026 жылғы 27.05 Украина Ұлттық банкінің №56 қаулысы | Қаржылық мониторинг, валюталық қадағалау және санкциялар саласындағы Ұлттық банк қадағалау тәртібіне өзгерістер; 2026 жылғы 30 мамырдан бастап күшінде. (Украина Ұлттық банкі) |
| Мемлекеттік салық қызметінің №2/2026 ақпараттық хаты | Салық заңнамасын ерікті түрде сақтаудың жоғары деңгейі бар салық төлеушілер тізімін қалыптастыру. (tax.gov.ua) |









Алдыңғы қадамға оралу