2026 жылдың 1 сәуірінен бастап ең төменгі жалақы қалай өсті?

В соответствии с Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2026 год», с 1 января 2026 года установлены новые размеры минимальной заработной платы и прожиточного минимума.

Какая минимальная зарплата в Украине в 2026 году?

С 1 января 2026 года минимальная заработная плата составляет:

• 8 647 грн — в месячном размере.

• 52 грн — в почасовом размере.

Важный нюанс: в 2026 году «минимальная зарплата» как расчетная величина для отдельных выплат по решениям судов применяется в размере прожиточного минимума, определенного в Законе о Госбюджете (см. примечание в статье 8).

Какой прожиточный минимум в Украине в 2026 году?

С 1 января 2026 года прожиточный минимум на одного человека в расчете на месяц составляет 3 209 грн. Для основных социальных и демографических групп:

• для детей до 6 лет — 2 817 грн;

• для детей от 6 до 18 лет — 3 512 грн;

• для трудоспособных лиц — 3 328 грн;

• для лиц, утративших трудоспособность — 2 595 грн;

Отдельно в Законе предусмотрено, что показатель для расчета базовых должностных окладов судей, прокуроров и отдельных категорий работников государственных органов применяется на уровне, установленном для соответствующего органа по состоянию на 31.12.2025 (без единого фиксированного значения). Также предусмотрен специальный показатель 1 600 грн для определения размера доплаты за проживание на территориях радиоактивного загрязнения по решениям судов.

Какие изменения в зарплате бюджетников в 2026 году?

В 2026 году размер заработной платы (денежного обеспечения) работников бюджетной сферы и государственных органов может изменяться исключительно в пределах бюджетных назначений на оплату труда, предусмотренных в государственном бюджете. Это означает: даже если отдельные надбавки или премии предусмотрены профильными нормативными актами, фактическое повышение возможно только при наличии финансирования в смете.

Что меняется в связи с минимальной зарплатой в 2026 году?

Минимальная заработная плата — это «база» для множества расчетов, поэтому ее повышение или фиксация автоматически влияет на лимиты, взносы и штрафы.

ЕСВ в 2026 году: минимальный взнос и максимальная база

• Минимальный ЕСВ в месяц (22% от минимальной зарплаты): 1 902,34 грн. Это минимальный ориентир, который часто применяется для доходов/базы, не превышающих минимальную зарплату (в зависимости от статуса плательщика и конкретной ситуации).

• Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2026 году для большинства застрахованных лиц установлена на уровне 20 минимальных зарплат — 172 940 грн в месяц.

• Соответственно, максимальный ЕСВ в месяц (22% от 172 940 грн) составляет 38 046,80 грн.

Примечание: для доходов в виде денежного обеспечения/вознаграждений, начисленных военнослужащим, полицейским и лицам рядового и начальствующего состава, максимальная база в 2026 году установлена на уровне 15 минимальных зарплат.

Индексация заработной платы

Закон о Государственном бюджете на 2026 год содержит отдельное правило: индекс потребительских цен для индексации денежных доходов населения рассчитывается нарастающим итогом с января 2026 года, который принимается за 1 (100%), а сумма индексации, сложившаяся в декабре 2025 года, в январе 2026 года не начисляется.

• Индексация зарплаты — подробно

Местные налоги/сборы и другие платежи

Размер минимальной заработной платы может влиять на отдельные расчетные показатели (в зависимости от конкретного налога/сбора и решения местного совета), а также на предельные значения или ставки в отдельных случаях. Для точного вывода необходима привязка к конкретному платежу и конкретной территориальной громаде.

Размеры трудовых финансовых штрафов (ст. 265 КЗоТ Украины)

Статья 265 Кодекса законов о труде Украины устанавливает финансовые санкции, привязанные к минимальной заработной плате (на момент выявления нарушения). Для понимания порядка сумм в 2026 году (при минимальной зарплате 8 647 грн) типовые размеры таковы:

• 86 470 грн — за фактический допуск работника к работе без оформления трудового договора (10 минимальных зарплат) — за каждого работника. Для работодателей на едином налоге (группы 1–3) в данной ситуации применяется предупреждение. Норма: ст. 265 КЗоТ Украины

• 25 941 грн — за нарушение сроков выплаты заработной платы более чем на один месяц или за выплату в неполном объеме (3 минимальные зарплаты).

• 17 294 грн — за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда (2 минимальные зарплаты).

Все базовые показатели (минимальная зарплата, прожиточный минимум, отдельные правила индексации и лимиты по ЕСВ в 2026 году) установлены Законом Украины «О Государственном бюджете Украины на 2026 год».