Acest videoclip este din 2012. Designul programului s-a schimbat mult, iar funcțiile sunt mai numeroase. Totuși, principiul de funcționare al multor moduri a rămas același sau foarte asemănător. Actualizăm baza de cunoștințe și lecțiile video. Din 2022, videoclipurile sunt exclusiv în limba ucraineană.
Regulile de salarizare
Pentru fiecare funcție, stabiliți componentele plății: prezența la lucru, un procent din vânzări, prime și alte condiții, conform regulilor magazinului. Verificați cum înregistrează angajatul tura și cum sunt asociate vânzările cu acesta sau cu punctul de vânzare. Înainte de a aplica schema întregului personal, verificați manual câteva calcule.
Verificarea perioadei
La sfârșitul perioadei de calcul, verificați prezența, retururile, vânzările individuale și plățile. Suma calculată trebuie să corespundă condițiilor aprobate pentru angajatul respectiv. Videoclipul din 2012 prezintă un mod anterior; consultați descrierea actuală pentru funcțiile opțiunii și regulile de evidență a salariilor, nu exemplele vechi de sume.
Mai multe detalii: Plata muncii și motivarea personalului
Reveniți la pasul anterior