Toto video je z roku 2016. Dizajn programu sa odvtedy výrazne zmenil a pribudli nové funkcie. Princíp fungovania mnohých režimov však zostal rovnaký alebo veľmi podobný. Aktualizujeme vedomostnú bázu a videolekcie. Od roku 2022 sú videá výlučne v ukrajinčine.
Základná mzda
Pre pozíciu môžete nastaviť odmenu za deň, za odpracované hodiny alebo podľa iného pravidla rozvrhu. Podmienky majú zodpovedať tomu, ako zamestnanci evidujú zmeny. Po výbere sadzby skontrolujte jeden deň ako príklad, či program správne započítal zmenu a odpracovaný čas.
Bonusy a príplatky
Pre jednotlivého predajcu a tím sa používajú rôzne spôsoby odmeňovania: percento z predaja, tímový podiel alebo príplatok podľa druhu či ceny tovaru. Ak predajňa eviduje individuálne predaje v rámci tímu, priraďujte každý predaj konkrétnemu zamestnancovi. Pred vyplatením skontrolujte každú položku na výplatnom doklade.
Obsah videa
- 00:26 Sadzba: za deň, hodinová alebo podľa rozvrhu.
- 01:57 Druhy príplatkov.
- 03:30 Tímový bonus, keď pracuje 1 zamestnanec za deň/zmenu.
- 04:55 Individuálne percento, keď pracuje 1 zamestnanec za deň/zmenu.
- 07:05 Tímová práca.
- 08:20 Individuálne percento pri tímovej práci.
- 09:29 Tímová práca so zohľadnením individuálnych predajov.
- 10:26 Individuálne percento pri tímovej práci so zohľadnením individuálnych predajov.
- 12:10 Príplatok podľa ceny tovaru pri tímovej práci so zohľadnením individuálnych predajov.
- 12:59 Príplatok podľa druhu tovaru.
Viac informácií: Pravidlá odmeňovania a bonusov; Vyplácanie mzdy
Vráťte sa na predchádzajúci krok