Toto video je z roku 2013. Dizajn programu sa odvtedy výrazne zmenil a pribudli funkcie. Princípy fungovania mnohých režimov však zostali rovnaké alebo veľmi podobné. Aktualizujeme znalostnú bázu a videolekcie. Od roku 2022 sú videá výlučne v ukrajinčine.
Podmienky pre pracovnú pozíciu
Najprv prepojte predajňu s účtovným strediskom a vytvorte pracovnú pozíciu zamestnanca. Pre túto pozíciu určte spôsob odmeňovania: pevnú sadzbu, odmenu za zmenu alebo odpracovaný čas, prípadne percento z osobného alebo tímového predaja. Ak máte plán predaja, samostatne nastavte podmienky bonusu za jeho splnenie. Podmienky majú zodpovedať skutočnej organizácii zmien v predajni.
Kontrola na príklade
Zaevidujte skúšobnú zmenu a predaj, potom otvorte výplatný lístok. Zobrazia sa v ňom zložky výpočtu: základná mzda, bonus, príplatky a zrážky. Výplatu zaevidujte cez platobný výkaz a preddavky evidujte samostatne. Video ukazuje staršie nastavenie na príklade predavača-pokladníka; aktuálne názvy polí si overte v pomocníkovi.
Viac informácií: Nastavenie mzdy; Výplata cez platobný výkaz
Vráťte sa na predchádzajúci krok