Concediu de maternitate FOP: Obținere și calcul

Concediul de maternitate pentru PFA în 2026: cum se obține indemnizația de sarcină și lăuzie, cum se calculează și ce se întâmplă cu plata CAS

O PFA (Persoană Fizică Autorizată) nu își oficializează „concediul de maternitate” la fel ca un angajat conform legislației muncii. Pentru o antreprenoare, dreptul cheie nu este concediul de muncă, ci o plată de asigurare pentru sarcină și lăuzie în baza Legii privind asigurările sociale de stat obligatorii. O PFA asigurată are acest drept dacă evenimentul asigurat a avut loc în timpul activității de afaceri, iar datele privind plata CAS (Contribuția de Asigurări Sociale) sunt reflectate în registru. Aceste plăți sunt în prezent administrate de Fondul de pensii al Ucrainei. (Legea Ucrainei)

În practică, patru lucruri sunt decisive pentru o PFA: un certificat medical corect întocmit și un concediu medical electronic, plata CAS cel puțin pentru luna în care are loc evenimentul asigurat, o cerere-calcul corectă către PFU și un cont curent separat pentru fondurile de asigurare. Indemnizația în sine este plătită imediat pentru întreaga perioadă — de obicei pentru 126 de zile calendaristice, iar în unele cazuri pentru 140 sau 180 de zile. Valoarea este 100% din venitul mediu, dar în limitele minime și maxime stabilite de lege. (Fondul de pensii al Ucrainei)

Ce anume are dreptul să primească o PFA

Legea privind concediile reglementează acordarea concediilor angajaților. Prin urmare, pentru o PFA, principala întrebare nu este „cum să intri în concediu de la un angajator”, ci „cum să obții o plată de asigurare pentru sarcină și lăuzie”. Anume Legea nr. 1105-XIV este cea care oferă PFA dreptul la asistență ca persoană asigurată. (Legea Ucrainei)

Persoanele fizice antreprenori sunt incluse direct în cercul persoanelor supuse asigurării în legătură cu incapacitatea temporară de muncă. Dreptul la plățile de asigurare apare atunci când evenimentul asigurat a avut loc în perioada de activitate comercială. (Legea Ucrainei)

Cine este eligibil pentru asistență

Dreptul la indemnizația de sarcină și lăuzie aparține unei PFA care este persoană asigurată. Pentru aceasta, stagiul de asigurare este important, adică perioada pentru care au fost plătite lunar prime de asigurare nu mai mici decât prima de asigurare minimă. Dacă stagiul de asigurare este mai mic de 6 luni în ultimele 12 luni înainte de evenimentul asigurat, indemnizația se acordă totuși, dar se aplică o restricție separată: nu mai mult decât suma calculată din dublul salariului minim la momentul evenimentului asigurat. (Legea Ucrainei)

Pentru anul 2026, salariul minim de la 1 ianuarie este de 8.647 UAH. Prin urmare, dacă stagiul de asigurare pentru ultimele 12 luni este mai mic de 6 luni, valoarea lunară a indemnizației nu poate fi mai mare decât suma calculată din 17.294 UAH. Acest lucru decurge direct din combinarea Legii nr. 1105-XIV și a Legii privind bugetul de stat pentru 2026. (Legea Ucrainei)

Pe ce perioadă se acordă indemnizația

Regula generală este următoarea:

La cererea femeii, o parte din zilele prenatale pot fi transferate în perioada postnatală dacă nu există contraindicații medicale. Dar durata totală nu se modifică: 126, 140 sau 180 de zile, în funcție de caz. Indemnizația se calculează imediat pentru toate zilele și se plătește integral, indiferent de câte zile au fost efectiv utilizate înainte de naștere. (Legea Ucrainei)

Un caz special separat este adopția sau stabilirea tutelei asupra unui copil în termen de două luni de la data nașterii. Apoi, asistența se plătește din ziua adopției sau a stabilirii tutelei până la expirarea a 56 de zile calendaristice, iar dacă sunt adoptați doi sau mai mulți copii — 70 de zile; pentru cei afectați de dezastrul de la Cernobîl — 90 de zile. (Legea Ucrainei)

De unde începe documentația

Baza pentru plată este un certificat medical din categoria „Sarcină și lăuzie” și un concediu medical electronic format pe baza acestuia. Un certificat medical este eliberat de la data determinată de pacientă în perioada de la începutul săptămânii a 30-a de sarcină până la și inclusiv ziua nașterii. Dacă femeia dorește să amâne data de începere pentru mai târziu, acest lucru este posibil la cererea ei. Pentru femeile din categoriile 1-3 ale celor afectați de dezastrul de la Cernobîl, se aplică regula din săptămâna a 27-a de sarcină. (Legea Ucrainei)

Concediul medical electronic pentru sarcină și lăuzie dobândește statutul „Gata pentru plată” la 7 zile de la data deschiderii. În practică, acest lucru înseamnă că imediat după formarea certificatului medical, nu este necesară depunerea unei cereri-calcul — mai întâi, concediul medical trebuie să treacă la un statut potrivit pentru finanțare. (Fondul de pensii al Ucrainei)

Situație practică

Програма обліку товару для інтернет-магазинів, крамниць, торгових точок, складів та виробництва