Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím: Kvóty
01.04.2026 14:13
Zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím v roku 2026: povinnosti zamestnávateľa, kvóta, dokumenty, príspevok a zodpovednosť
K 12. aprílu 2026 zamestnávatelia na Ukrajine plnia štvrťročnú kvótu pracovných miest na zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. Ak kvóta nie je splnená, zamestnávateľ platí príspevok na podporu zamestnávania osôb so zdravotným postihnutím. Základné pravidlá stanovuje Zákon Ukrajiny č. 875-XII a postup od 1. januára 2026 spresňuje Zákon č. 4219-IX. Zákon Ukrajiny
Koho sa táto povinnosť týka
Pravidlá sa vzťahujú na zamestnávateľov, to znamená na právnické osoby a fyzické osoby, ktoré využívajú najatú prácu. Ak je priemerný počet zamestnancov na plný úväzok v kalendárnom štvrťroku nižší ako 8 osôb, zamestnávateľ nie je platiteľom príspevku. Zákon Ukrajiny
Aká kvóta platí v roku 2026
Kvóta sa určuje za kalendárny štvrťrok, nie za rok. Zákon ustanovuje tieto pravidlá: Zákon Ukrajiny
Príklad výpočtu
Ak má zamestnávateľ v I. štvrťroku v priemere 12 zamestnancov, kvóta sa rovná 1 pracovnému miestu. Ak kvóta nie je splnená, príspevok za štvrťrok sa vypočíta podľa vzorca: 40 % priemernej mesačnej mzdy na jedného zamestnanca × 3 mesiace × 1. Zákon Ukrajiny
Praktická orientácia: v usmernení z apríla 2026 Štátna daňová služba pripomenula, že zamestnávatelia vykazujú príspevok štvrťročne. if.tax.gov.ua
-
20.04.2026
DPH pre individuálnych podnikateľov: 5 faktov o hlavnej daňovej reforme Ukrajiny
DPH pre Živnostník: registračné prahy, cieľ reformy, vplyv na IT export, úloha MMF, „DPH na jedno kliknutie“ a alternatíva k schémam
-
18.04.2026
Elektronická pracovná knižka: čo robiť do júna 2026
Termín na digitalizáciu papierových pracovných knižiek na Ukrajine je 10. júna 2026. Návod pre zamestnávateľov, ako odoslať údaje PFU a vyhnúť sa pokutám.
-
15.04.2026
Papierové vs e-dokumenty SZČO: tabuľky podľa typu biznisu
Pracovné minimum dokumentov pre rôzne modely SZČO: obchod, kaviareň, sklad, online predaj. Zistite, čo potrebujete na papieri a čo elektronicky.
Vráťte sa na predchádzajúci krok