Callback
  • Від місця на ринку до магазину

  • -

  • Від магазину до торговельної мережі

  • -

  • Від торгівлі до виробництва

Торгова точка в розрахунку зарплати

27.06.2016 00:00

Це відео 2016 року. Дизайн програми давно змінився, функцій стало більше. Але принцип роботи багатьох режимів залишився той самий або дуже схожий. Ми оновлюємо базу знань та відеоуроки. З 2022 року відео виключно українською мовою.

Зв'язок із центром обліку

У налаштуваннях зарплати створіть торгову точку та вкажіть відповідний центр обліку. Виберіть, за якими продажами розраховувати виторг, і як у магазині працюють продавці: індивідуально, бригадою або бригадою з обліком особистих продажів. Це визначає, які операції потраплять у зарплату співробітників.

Правила премії

Для бригадної роботи задайте реєстрацію зміни, умови оплати за вихід та спосіб нарахування премії. Це може бути частка від виторгу, прибутку або доплата за певні товари. Перед роботою перевірте налаштування на одній зміні та розрахунковому листі. Збережені таймкоди допомагають знайти кожний етап у відео.

Зміст відео

  • 00:08 Додавання центрів обліку.
  • 00:25 Способи розрахунку виторгу та виручки.
  • 01:33 Налаштування роботи бригад. Загальні поняття.
  • 01:49 Налаштування роботи бригад. Метод обліку роботи продавця.
  • 02:52 Налаштування роботи бригад. Спосіб розрахунку зарплати за вихід у бригаді.
  • 03:21 Бригадна премія.
  • 04:29 Налаштування зміни.
  • 05:24 Способи розрахунку бригадної премії.
  • 05:31 Відсоток від виторгу.
  • 06:32 Відсоток від виручки.
  • 06:38 Відсоток від виторгу з обмеженням ціни товару.
  • 08:27 Відсоток від ціни товару.

Докладніше: Система зарплати й мотивації; Платіжна відомість