Callback
  • Від місця на ринку до магазину

  • -

  • Від магазину до торговельної мережі

  • -

  • Від торгівлі до виробництва

Зарплата й мотивація продавців

17.08.2013 00:00
Володимир Витищенко
Володимир Витищенко

Експерт з автоматизації торгівлі у Торгсофт

Це відео 2013 року. Дизайн програми давно змінився, функцій стало більше. Але принцип роботи багатьох режимів залишився той самий або дуже схожий. Ми оновлюємо базу знань та відеоуроки. З 2022 року відео виключно українською мовою.

З яких даних складається розрахунок

Система зарплати пов'язує співробітника, його посаду та торгову точку з графіком роботи й продажами. Для посади можна визначити ставку за вихід або час, премії від особистих чи бригадних продажів і доплати. План продажів дає змогу окремо враховувати його виконання; умови нарахування потрібно налаштувати до розрахунку відомості.

Як перевірити виплату

Після реєстрації змін і продажів перегляньте журнал роботи та розрахунковий лист кожного співробітника. Аванси, премії та утримання вносьте окремими операціями, щоб вони були видні у підсумку. Платіжна відомість збирає суми до виплати за період; перед її закриттям звірте нарахування, відрахування й фактичні виплати. Вебінар пояснює загальну схему, а не сучасний вигляд вікон.

Докладніше: Зарплата та мотивація персоналу; Платіжна відомість