Pagină 25 - Blog

Ghid detaliat privind înregistrarea unui SRL în Ucraina în 2026. Procedura de creare, alegerea sistemului fiscal, documentele necesare și primii pași.

Strategia de afaceri începe cu un diagnostic sincer, nu cu obiective: cum să găsești rădăcina problemelor, să eviți autoamăgirea și să aduci concentrarea managerială

Am alcătuit calendarul sărbătorilor legale și al zilelor libere pentru mediul de afaceri în 2026. Care zile libere nu se transferă și de ce? Ce sărbători se intenționează a fi anulate? Noile date creștine conform noului calendar bisericesc.

Cum să gestionați corect evidența stocurilor de mărfuri pentru persoanele fizice autorizate în 2026 și care PFA riscă amenzi pentru lipsa acesteia? Programul Torgsoft este un instrument convenabil pentru automatizarea evidenței mărfurilor.

Software-ul ucrainean de contabilitate a mărfurilor pentru magazin și depozit: cum să descărcați gratuit și să instalați timp de 30 de zile versiunea demo Torgsoft. Autentificare - sa, parolă - 2009

Programul de lucru Torgsoft în timpul sărbătorilor de Anul Nou: 31 decembrie, 1-2 ianuarie și programul de lucru în perioada sărbătorilor. Pregătește-ți afacerea pentru Anul Nou cu Torgsoft

6 schimbări cheie pentru antreprenorii individuali și companii în 2026: SSC, terminale POS, impozite, limite de venit, raportare și reguli pentru lucrul cu conturile

eCheck, terminale POS obligatorii din 2026 și noi cerințe pentru cecuri: ce se va schimba pentru antreprenorii individuali, riscurile amenzilor și cum să vă pregătiți

7 lecții strategice paradoxale de la stoici și directori generali: Cum să iei decizii puternice în fața incertitudinii, presiunii și instabilității în afaceri

Care este salariul minim în Ucraina în 2026? Cum și ce plăți s-au schimbat odată cu noua rată a salariului minim? Care sunt cuantumurile sancțiunilor financiare în domeniul muncii?

Cum se contabilizează dezvoltarea unui site: când este activ necorporal, ce costuri se capitalizează și cum se tratează taxele, hostingul și suportul.

Ce să faci când un angajat nu face față: cum să concediezi fără emoții, riscuri și fără a distruge procesele de business