Pagină 16 - Legislație și taxe

Deși autoritățile fiscale nu vor amenda întreprinzătorii pentru nerespectarea Legii nr. 265/95-VR în timpul legii marțiale, nimeni nu a anulat de fapt cerința de a utiliza case de marcat. Ce reglementări reglementează situațiile de forță majoră?

"Controlorul" fiscal - chatbotul StopViolationBot continuă să accepte apelurile cetățenilor cu privire la faptele de încălcare a legislației fiscale de către întreprinderi. Pentru a nu intra pe "lista neagră" a autorităților fiscale, trebuie doar să vă desfășurați activitățile în limitele legii.

Indemnizații de șomaj parțiale în numerar în timpul războiului. Despre alocația pentru lucrători: Cum primește un angajator alocația pentru lucrători?

Optimizarea relațiilor de muncă în Ucraina: documente electronice, motive de concediere a angajaților, concedii suplimentare, recalcularea salariilor

Arierate salariale. Pot fi anulate restanțele salariale? Răspunderea pentru neplata lucrătorilor în timpul războiului. Compensații pentru restanțe salariale

Chiriașul a dispărut, ce se întâmplă cu spațiile? Care este modalitatea corectă de a rezilia un contract de închiriere? Ce se face cu proprietatea chiriașului?

Relocarea unei întreprinderi: cum rămâne cu impozitele pe salarii? Unde plătește un antreprenor impozitele și depune declarațiile? Raportare fiscală unică 2022

Mobilizarea lucrătorilor: ce trebuie să știe angajatorii? Cui i se acordă protecția muncii? Ce este o perioadă specială? Cum se documentează mobilizările?

Concediul medical în 2022 în Ucraina. Concediu medical electronic și pe hârtie. Greșeală în biletul electronic de boală. Când se plătește concediul medical?

Ce să faci cu banii stricați? Ce tip de deteriorare face ca o bancnotă să nu mai aibă valoare? Unde pot schimba bancnotele deteriorate în mod semnificativ?

Ce ar trebui să facă antreprenorul în caz de relocare? Schimbarea locației. Certificatul de persoană strămutată în interiorul țării pentru întreprinzător

Suspendarea contractului de muncă în timpul legii marțiale: motive, modalități de executare și consecințe. Raportul comun, salariul, vechimea în muncă.